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mardi 19 décembre 2017

Recherche des journalistes


Job opportunities

AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE DE PLUSIEURS PROJETS FINANCES PAR LES BAILLEURS DE FONDS INTERNATIONAUX, DES :
JOURNALISTES
1) JOURNALISTES
Placé(e) sous l'autorité du Chef de projet, le/la journaliste, responsable de la Communication est responsable de la stratégie Communication au sein du projet. A cet effet, il/elle :

  • Elabore avec les partenaires dans la communication des approches participatives adaptées aux différents groupes cibles en matière de plaidoyer ;
  • Anime, suit, supervise et contrôle l'exécution des conventions, contrats et cahiers de charges ;
  • Assiste les différents sections au sein du projet, appuie les services compétentes dans la coordination des activités de communication pour le changement de comportement et de messages diffusés ;
  • Elaborer avec les partenaires et veille à la qualité et à la cohérence des messages diffusés ;
  • Elaborer avec les partenaires impliqués dans le marketing social des approches participatives adoptées aux différents groupes en matière de marketing social et une stratégie dans ce domaine ;
  • Suit la mise en œuvre de ce plan d'action par les organes compétents tant publics que privés ;
  • Prépare pour le projet le rapport sur la mise en œuvre de la stratégie de marketing social.

Profil du Journaliste
Le Journaliste, doit avoir le profil ci-après ;

  • Agé(e) entre 30 et 40 ans, être titulaire d'un diplôme (Baccalauréat + 5 ans minimum) dans les domaines suivants ; journalisme, communication des organisations, marketing et publicité ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la communication des organisations;
  • Avoir des connaissances avérées dans la production des outils, des supports et plan de communication ;
  • Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, Power point, X Press, Internet etc.) ; être capable d'élaborer une stratégie de communication en collaboration avec des partenaires ;
  • Etre capable de gérer un site Web ;
  • Jouir d'une bonne moralité et d'une bonne intégrité professionnelle.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toutes informations que le candidat juge pertinentes et qui ne sont pas données par le CV ;
  • Les justificatifs du diplôme et des formations (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ;
  • Les attestations d'emplois relatives à l'expérience professionnelle ;
  • Minimum trois (03) références auxquelles la structure pourrait s'adresser dans le cadre de l'examen des candidatures (noms, prénoms, structures administratives, n° de téléphone, fax et email) ;

Les dossiers de candidatures portant la mention « candidature au poste de…. » seront reçus à notre siège à Douala ou par courrier à l'adresse électronique ci-dessous ou par poste au plus tard le 22 décembre 2017 à 17h00. Tout dossier incomplet sera rejeté.
Deloitte & Touche Afrique Centrale SARL
Chartered Accountants and Management Consultants
CNPS TOWER, 08th Floor
Rue de l'Hôpital 1043 Bonanjo
BP 5393, Douala – Camroon
Tel : +237 233 42 55 59 / 233 43 64 36 Fax : +237 233 42 55 69
E-mail : infocameroon@deloitte.com
www.deloitte.com


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