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vendredi 29 novembre 2019

Offre d'emploi: Chef de projet

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Offre d'emploi: Chef de projet

Titre du poste:
Chef de projet – Formations Agricoles (H/F)

CONTRAT :
Contrat temporaire

DURÉE :
de 18 à 24 mois

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps plein

EXPÉRIENCE :
De 2 à 5 ans

NIVEAU D’ÉTUDES :Master, DESS, DEA, Bac+5

Date limite: 01 Mar 2020

VOTRE MISSION
1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Programme FA au Cameroun :

i- Elabore et pilote la mise en œuvre du plan d’actions Gère l’opérationnel du programme au quotidien :

  • Organise la mise en œuvre des activités et définit les priorités
  • Suit et contrôle les résultats atteints
  • Gère les tâches administratives et logistiques (ex : achats, fournisseurs, maintenance, etc.)
  • Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique
  • Veille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiaires
  • Travaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :
  • Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.)
  • Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : mise à jour des référentiels, élaboration des livrets de formation, etc.
  • Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais des « Synthèses mensuelles »
  • Met à jour les informations de référence du programme dans la « Boîte à outils du chef de projet »
2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnelles
  • Assure la représentation du programme FA auprès des partenaires techniques et financiers locaux sous la supervision du délégué IECD Cameroun
  • Elabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (début, en cours et clôture du projet)
  • Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés au Cameroun : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…
  • Développe les relations avec les autres acteurs de la formation professionnelle agricole : centres de formation privés, programmes étatiques, ministères, etc.
  • S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD, en particulier l’AFD et VIA Don Bosco (ONG Belge)
3/ Pilote les finances et le budget du programme au Cameroun :

i- Elabore et pilote le budget opérationnel annuel :

  • Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD
  • Gère de façon responsable l'engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles
  • Effectue les actualisations trimestrielles du budget
  • Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet
  • Elabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)
  • Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris
  • Participe aux activités de recherche de financement
4/ Encadre les équipes du programme
  • Recrute, accompagne, fidélise ses équipes locales dans une logique de transfert de compétences
  • Identifie les cadres et talents locaux clés
  • Anime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECD
  • Fixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RH
  • Porte et transmet les valeurs de l’IECD
  • Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe en lien avec le RAF
  • Assure la gestion des arrivées et départs des collaborateurs (formation, accompagnement, fin de contrat, rupture de contrat, démission…)
  • Applique et participe à l’élaboration de la grille de rémunération de son équipe
5/ Développe la stratégie du programme et de l’IECD
  • Participe à la réflexion stratégique et met en place des modèles économiques et opérationnels innovants
  • Développe la communication interne et externe du programme : assure la visibilité et la notoriété - newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc.
VOTRE PROFIL

Formation :
  • Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion), ou en agronomie
Expérience :
  • 3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entreprise
  • Une expérience en formation et/ou pédagogie (gestion d’établissement par exemple) sera appréciée
  • La connaissance de l’Afrique est recommandée
Compétences attendues :
  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
  • Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
  • Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
  • Capacités de représentation vis?à?vis de partenaires variés
  • Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue)
  • Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative
  • Qualités personnelles :
  • Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
  • Rigueur, organisation
  • Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
  • Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
CONDITIONS DU POSTE
Statut : Contrat de droit français de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) entre la Guilde Européenne du Raid, l’IECD et le collaborateur

Dates : dès que possible, pour 24 mois

Localisation : Yaoundé, déplacements ponctuels à prévoir au Cameroun dans les centres de formation

Sous la responsabilité :
  • Du Délégué & Directeur des opérations de l’IECD Cameroun
  • Collaboration étroite avec:
  • La coordination du programme FA, basée en France
  • L’équipe du programme FA en Côte d’Ivoire
  • Les fonctions supports RH et DAF basées au Cameroun et à Paris
  • L’équipe du pôle EFIP (Emlpoyabilité, Formation & Insertion Professionnelle) à Paris
Conditions contractuelles :
  • Indemnité selon profil
  • Participation au logement
  • Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
  • Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)
  • Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux

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