Chef de projet – Formations Agricoles (H/F) - Cameroon Desk

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mardi 3 décembre 2019

Chef de projet – Formations Agricoles (H/F)

 IECD recrute un chef de projet agricole




VOTRE MISSION

1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Programme FA au Cameroun :

- Elabore et pilote la mise en œuvre du plan d’actions

- Gère l’opérationnel du programme au quotidien :

o Organise la mise en œuvre des activités et définit les priorités;

o Suit et contrôle les résultats atteints;

o Gère les tâches administratives et logistiques (ex : achats, fournisseurs, maintenance, etc.).

- Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique;

- Veille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiaires;

- Travaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :

° Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.)

o Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : mise à jour des référentiels, élaboration des livrets

de formation, etc.

- Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais des « Synthèses mensuelles »

- Met à jour les informations de référence du programme dans la « Boîte à outils du chef de projet »


2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnelles
- Assure la représentation du programme FA auprès des partenaires techniques et financiers locaux sous la supervision du délégué IECD Cameroun;

- Elabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (début, en cours et clôture du projet);

- Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés au Cameroun : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…;

- Développe les relations avec les autres acteurs de la formation professionnelle agricole : centres de formation privés, programmes étatiques, ministères, etc;

- S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD, en particulier l’AFD et VIA Don Bosco (ONG Belge).

3/ Pilote les finances et le budget du programme au Cameroun :

- Elabore et pilote le budget opérationnel annuel :

o Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD;

o Gère de façon responsable l'engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles;

o Effectue les actualisations trimestrielles du budget.

- Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet;

- Elabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés);

- Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris;

- Participe aux activités de recherche de financement;

4/ Encadre les équipes du programme

- Recrute, accompagne, fidélise ses équipes locales dans une logique de transfert de compétences;

- Identifie les cadres et talents locaux clés;

- Anime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECD;

- Fixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RH;

- Porte et transmet les valeurs de l’IECD;

- Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe en lien avec le RAF;

- Assure la gestion des arrivées et départs des collaborateurs (formation, accompagnement, fin de contrat, rupture de contrat, démission…);

- Applique et participe à l’élaboration de la grille de rémunération de son équipe.

5/ Développe la stratégie du programme et de l’IECD


- Participe à la réflexion stratégique et met en place des modèles économiques et opérationnels innovants;

- Développe la communication interne et externe du programme : assure la visibilité et la notoriété - newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc.

VOTRE PROFIL

Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion), ou en agronomie

Expérience :

- 3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entreprise;

- Une expérience en formation et/ou pédagogie (gestion d’établissement par exemple) sera appréciée;

- La connaissance de l’Afrique est recommandée.

Compétences attendues :

- Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs;

- Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier;

- Capacités managériales : accompagner, fédérer, former;

- Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires;

- Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés;

- Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue);

- Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative;

Qualités personnelles :

- Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat;

- Rigueur, organisation;

- Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs;

- Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance;

- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect;

- Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique;

- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience;

- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel;


CONDITIONS DU POSTE

Statut : C
ontrat de droit français de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) entre la Guilde Européenne du Raid, l’IECD et le collaborateur

Dates : Dès que possible, pour 24 mois

Localisation : Yaoundé, déplacements ponctuels à prévoir au Cameroun dans les centres de formation

Sous la responsabilité :


- Du Délégué & Directeur des opérations de l’IECD Cameroun

Collaboration étroite avec:

- La coordination du programme FA, basée en France;

- L’équipe du programme FA en Côte d’Ivoire;

- Les fonctions supports RH et DAF basées au Cameroun et à Paris;

- L’équipe du pôle EFIP (Emlpoyabilité, Formation & Insertion Professionnelle) à Paris.

Conditions contractuelles :

- Indemnité selon profil;

- Participation au logement;

- Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final);

- Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base);

- Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux.


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