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mardi 28 janvier 2020

Fairmed Cameroun recrute !

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Fairmed Cameroun recrute !


Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’« Assistance Sanitaire en faveur des Réfugiés Urbains» lequel vise à améliorer la protection des réfugiés urbains à Yaoundé et Douala, à travers une réponse aux besoins essentiels de base, particulièrement en matière de soins de santé, avec une attention particulière aux personnes ayant des besoins spécifiques parmi la population cible, FAIRMED Cameroun recherche :

POSTE : Agents d’accueil (1)

TYPE DE CONTRAT : CDD

DUREE : 11 MOIS

LIEU DE TRAVAIL : BUREAU FAIRMED DOUALA

DATE DE DEBUT : Février 2020

Missions :
L’Agent d’accueil placé sous la supervision du coordonnateur de terrain, devra garantir la gestion de qualité des populations ciblent du projet et des visiteurs

Principales activités et responsabilités :
Sur le plan général
  • Accueillir, installer et enregistrer tous les réfugiés qui se présentent au bureau,
  • Organiser les événements ou rencontres (réunions, visites, …) conduites par le projet ;
  • Veiller à la propreté des locaux
Sur le plan technique
  • Eduquer les malades chroniques sur l’observance du traitement ;
  • Fournir un rapport mensuel des malades reçus au bureau FAIRMED
  • Faire un draft des rapports médicaux sous instruction du coordonnateur projet ;
  • Identifier et proposer au près du coordonnateur projet les nouveaux cas de maladies chroniques à inclure dans la liste.
  • Tenir la liste des malades chroniques
  • Préparer les bons de prise en charge sur instruction du coordonnateur projet.
  • Faire toute autre activité à lui confier par la hiérarchie.
Profil du candidat :
  • Etre de nationalité Camerounaise
  • Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier diplômé d’état
  • Avoir la maîtrise de l’une des langues officielles du Cameroun
  • Avoir la maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook)
  • Avoir une bonne capacité d’écoute
  • Avoir le sens de l’organisation et de méthodologie du travail
  • Qualité d’exécution des taches et Rapidité
  • Qualité relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
  • Etre immédiatement disponible
Dossier de candidature :
Le dossier constitué (en Français ou en anglais) :
  • d’un Curriculum Vitae,
  • d’une lettre de motivation
Sont à envoyer à l’adresse : fmaa2020@fairmed.cm avec en objet, le titre et la référence du Poste au plus tard le 08 février 2020

N.B : Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées

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