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mercredi 12 février 2020

Avis de recrutement: Responsable Contrat

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Avis de recrutement: Responsable Contrat
QUALIFICATION MINIMALE (Savoir)
  • Min Bac / si passionné par les negoces
  • Min 0 an d’expérience professionnelle
  • Age maximum : 35 ans
CONNAISSANCES REQUISES
  • Connaître le fonctionnement Administratif et Financier
  • Savoir appliquer la réglementation Nationale pour ce qui des contrats
  • Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, …)
  • Capacité d’analyse et force de propositions stratégiques.
  • avoir la maîtrise des termes du commerce international
COMPETENCES (Savoir-être)
  • Etre organisé et méthodique
  • Respecter la confidentialité
  • Gérer son stress et être réactif
  • Prendre des initiatives et se fixer des priorités
  • Savoir déléguer
  • Savoir écouter, éclairer
  • Aptitude à la négociation avec les investisseurs, les clients et les fournisseurs,
MISSION :
  • Amener à convaincre les clients cible pour établir des contrats de partenariat.
  • Gérer et élargir le porte feuille client.
  • Analyser et exploiter les données économiques et financières de l’entreprise, pour procéder à l’optimisation des résultats et à l’explication des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé. Participer à la prise de décisions par la création d’outils tels que des tableaux de bord, et à l’édification de l’information financière qui est mise à la disposition de la direction générale ou des actionnaires.
ACTIVITES 
  • Coordonner l’élaboration des budgets et saisie de ces budgets dans le progiciel de gestion
  • Elaboration des procédures et outils de suivi budgétaire
  • Assister les différents départements à l’élaboration de leurs budgets
  • Procéder à la collecte, à l’analyse et à la centralisation de ces budgets avant de les transmettre à la hiérarchie pour arbitrage
  • Est comptable du respect des délais
  • Doit définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre de reporting destiné à la Direction Générale
  • Contrôle des imputations analytiques
  • S’assurer que les charges et produits sont imputés dans leurs centres et natures appropriés
  • Contrôle des engagements en rapport avec les budgets
  • Analyses préalables de la conformité aux budgets. Sinon soumettre à l’appréciation de la hiérarchie – Au moyen des tableaux de bord mis en place, déterminer mensuellement le niveau d’exécution des budgets par département ou service
  • Susciter la révision trimestrielle des budgets si nécessaire
  • Détermination des bases d’évaluation des éléments du bilan de l’entreprise
ELEMENTS DU DOSSIER
  • Demande d’emploi
  • CV à jour
  • Copie dernier diplôme
Lieux du service Douala

NB : Préciser les références

Envoyer dossier à :
prestrasarl@yahoo.com

Délai de dépôt des candidatures : 25/02/2020

Période d'essais de deux mois à partir du 1er mars au 30 Avril 2020: prime de transport mensuel 25 mil + 100 000 de salaire.

Si les objectifs fixés sont atteint, signature d'un CDI le 5 septembre 2020:

Salaire mensuel brut 400 mil + prime vestimentaire 50 mil+ bon de carburant 50 mil+ véhicule de service ( à partir de janvier 2021) + un bonus annuel de performance de 5 millions si objectifs atteint.
NB : soyez très présentable, éloquent (e), aimer les négociations, être capable de convaincre le client pour signature des contrat, la mission principal est d'élargir le porte feuille client. Le diplôme n'est pas notre préoccupation, mais le savoir faire et le savoir convaincre. Les candidature féminines sont fortement encouragées.

1 commentaire:

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