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mercredi 26 février 2020

Giz Cameroun recrute: Expert.e junior communication et gestion du savoir H/F

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Giz Cameroun recrute: Expert.e junior communication et gestion du savoir H/F

Type de contrat: CDD renouvelable

Lieu:Yaoundé

A- Contexte

La GIZ est un prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale intervenant au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients dans les domaines les plus variés qui vont de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement.

Le Cluster Bonne Gouvernance de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), dans le cadre du développement de ses activités, recherche en interne, un•e Expert•e Junior en Communication et Gestion des Savoirs.

B- Responsabilités et Attributions
Le•la titulaire du poste assume les responsabilités et attributions suivantes pour les Projets/Programmes du Cluster :

1. Communication
Tâches stratégiques :
  • Développe et affine une stratégie de communication interne et externe des projets/programmes du cluster et planifie les activités de communication sur la base de cette stratégie ;
  • Assure la communication institutionnelle des projets/programmes du Cluster (conception de fiches d'information, brochures, présentations, actualisations du site web GIZ) ;
  • Assure l’implémentation des standards pour la communication externe au sein du Cluster et valide le corporate design et la mise en page de toute publication ;
  • Coordonne et, le cas échéant, assure le contrôle qualité (contenu, forme, quantité) des activités de communication des projets/programmes du Cluster Gouvernance.
  • Représente le Cluster et/ou la GIZ auprès des réunions des partenaires technique et financier (PTF), institutions nationales et autres selon le besoin.
Coopération avec le Bureau régional de la GIZ et réalisation des activités de relations publiques des projets/programmes du Cluster
  • Partage régulièrement des informations et coopére étroitement avec le/la responsable de la communication du bureau GIZ, le groupe digital du bureau de la GIZ (dIT.com), et avec les partenaires ;
  • Assure les relations presse en collaboration avec les responsables communication des partenaires et du BRY ;
  • Assure la visibilité des projets/programmes du cluster dans les canaux de communication de la GIZ (Newsletter du BRY, sites web, mur facebook, intranet, IDA Cameroun, Digital Digest) et des partenairespour des questions générales sur les projets/programmes du cluster et/ou ses activités en étroite collaboration avec les collègues responsables des différents dossiers techniques (rédiger des articles pour la newsletter et les brochures locales de GIZ, le site web de GIZ, etc.)
  • Assure les relations des projets/programmes du cluster avec les media locaux et fournit des informations aux visiteurs (chercheurs, stagiaires…) sur les questions techniques ;
  • Assure la veille médiatique et met les thèmes pertinents à la disposition du cluster ;
  • Appuie la conception d'outils de communication et de relations publiques appropriés auprès des partenaires et/ou bénéficiaires (brochures, fiches d'information, autres publications) ;
  • Assure la gestion de la conception/production des publications et du matériel de relations publiques (blocs notes, chemises personnalisées, stylos, roll up, banderoles etc.) ;
  • Apporte un appui à l’organisation d'événements des projets/programmes du Cluster.
Communication interne au sein du cluster
  • Fourni des informations et soutient le dialogue entre le personnel des projets/programmes du cluster et, le cas échéant, les experts intégrés et les conseillers techniques du même secteur ;
  • Développe et gére des outils de communication spécifiques pour le cluster (par exemple des infomails, des événements internes).
Gestion des savoirs

En concertation avec les Directeurs des projets/programmes du cluster ou leurs représentants :
  • Elabore une stratégie et des outils pour améliorer la gestion des savoirs au sein du cluster ;
  • Contribue directement ou à travers le suivi des consultants mandatés, à la capitalisation, la documentation (y compris dms), l’ancrage institutionnel et la diffusion des pratiques innovantes, des acquis et des histoires à succès des programmes du cluster ;
  • Réalise annuellement un plan de capitalisation et valorisation des savoirs avec les programmes et assure la sensibilisation des collègues sur les enjeux de la gestion des savoirs ;
  • Effectue des séances d’introduction et d’appui à leur utilisation pour le personnel du Cluster ;
  • Assure la gestion de la documentation technique des programmes du cluster (dms/IDA etc.);
  • Appuie les responsables dans la planification, la coordination et la documentation des réunions techniques des programmes du cluster ;
  • Autres attributions
Le/la titulaire du posteassumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS
C- Qualification, expérience et compétences requises
Le•la candidat•e adéquat•e rempli•e les critères suivants:

Qualification
Bacc + 5 dans une spécialité en rapport avec l’économie, le droit, la science politique, la sociologie, le journalisme ou l’ingénierie de l’information et de la communication

Expérience Professionnelle
Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire

Connaissances / compétences
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et conceptionnelles ;
  • Avoir d’excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
  • Avoir d’excellentes capacités de communication
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques ; Connaissances en logiciel In-Design souhaitées ;
  • Une expérience au sein de la GIZ souhaitée
Qualités personnelles
  • Capacité à communiquer de manière adéquate avec des équipes interdisciplinaires / multi-institutionnelles.
  • Travail d'équipe et attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits (répond positivement aux critiques et aux points de vue divergents).
Langues
Avoir de très bonnes connaissances du français et de l’anglais, connaissances en allemand fortement souhaitées.

Lieu d’affectation: Yaoundé, Cameroun

Durée du contrat: 2 ans renouvelables

Début de contrat : 15 avril 2020

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 29 février 2020
Classification interne du poste : Bande 3A / sous la supervision hiérarchique du Coordonnateur du Cluster en concertation avec les Directeurs de Projets/Programmes du Cluster

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV et 03 références professionnelles.

Dépôt des candidatures : 

Seules les candidatures internes sont acceptées; toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais ni intermédiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

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