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mercredi 13 mai 2020

Africstaff recrute 10 cassiers (H/F)

AFRICSTAFF
Africstaff recrute 10 cassiers (H/F)
Référence : AFRICSTAFF/UK – FCL02

Date expiration : 2020-05-18

Localisation : Douala - Cameroun

Secteur d'activité : Banque - Microfinance

AFRIC STAFF recherche pour l'un de ses clients, microfinance en pleine expansion et de bonne notoriété sur le marché camerounais: 10 Caissiers (H/F) Avec pour missions d'Accueillir les clients, les conseiller, traiter les opérations de caisse.

Description du poste / Fonctions / Attributions
  • Traiter les opérations courantes des clients (paiement, encaissement, virements, impressions, etc…) de l’agence avec diligence, vigilance et précision ; 
  • Recevoir des dépôts et remboursements de prêts ; 
  • Encaisser les chèques, émettre des retraits d’épargne et enregistrer ; 
  • Effectuer des tâches spécialisées notamment la vente des devises ; 
  • S’enquérir chaque jour du taux de change des différentes devises homologuées et parvenir à une conversion juste avant toute transaction ; 
  • Renseigner la clientèle et lui proposer des produits et services offerts par l’institution en fonction de ses besoins ; 
  • Rester en alerte permanente aux éventuels risques de fraude, de blanchiment d’argent et alerter systématiquement la hiérarchie au moindre doute ; 
  • Clôturer les fins de journée caisse.
Description du profil du candidat
  • Niveau académique : Bac +2 ou 3 minimums en banque et finance, gestion, Comptabilité, Commerce Internationale, Action commerciale… 
  • Expérience requise : 3/4 ans à un poste similaire dans une banque ou autres établissements financiers serait un atout.
Compétences comportementales requises
  • Etre honnête, intègre et de bonne moralité ; 
  • Avoir un tempérament commercial ; 
  • Avoir le sens du service ; 
  • Respecter les clients ; 
  • Respecter la confidentialité ; 
  • Avoir une certaine aisance et un savoir-faire relationnel
  • Avoir le sens de l’écoute ; 
  • Etre réactif et être capable de travailler sous pression ; 
  • Avoir le sens de l’organisation ; 
  • Etre diplomate et résistant au stress (pour gérer l’impatience et les griefs éventuels de certains clients) Avoir une forte capacité de travailler en équipe ; 
  • Avoir un grand sens de la responsabilité.
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