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mardi 12 mai 2020

Avis de recrutement : Chef de Projet COVID-19 (H/F)

Médecin_du_monde

Avis de recrutement : Chef de Projet COVID-19 (H/F)
Intitulé du poste: Chef de Projet COVID-19 (H/F) 

Durée du contrat :
04 Mois

Nombre de poste ouvert: 01

Lieu d’affectation: Bafoussam

Aires de travail
Région de l’Ouest et du Nord-Ouest (l’employé(e) sera basé(e) à Bafoussam avec des missions fréquentes de supervision à Foumban et à Bamenda)

Type de Contrat
Contrat national, temps plein à durée déterminée (04 mois) renouvelable selon financement et performance de l’employé

Date de publication :
11/05/2020

Date de démarrage contrat: 25/05/2020

Avec plus de 3 677 000 cas confirmés à l’échelle mondiale et 257 454 décès, la flambée actuelle de maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) représente un défi de santé publique sans précédent et continue à prendre de l’ampleur. Médecins du Monde Suisse, organisation médicale non gouvernementale de coopération internationale et d'action humanitaire est dans une position unique pour contribuer à la lutte contre la propagation de ce virus, eu égard à son engagement à l’international et spécifiquement au Cameroun depuis 2013 auprès des populations les plus vulnérables et ses actions en appui aux systèmes de santé.

Présente au Cameroun dans les régions du Centre (Yaoundé), du Nord-Ouest (Bamenda) et tout particulièrement dans la Région de l’Ouest, Département du Noun, District de Santé de Foumban (DSF), depuis 7 années, auprès de la Délégation Régionale de la Santé Publique de l’Ouest et du Service de Santé du District de Foumban, Médecins du Monde Suisse est, en partenariat avec les autorités sanitaires, un acteur de première ligne dans la lutte contre la propagation du COVID-19 sur ce territoire, ceci afin de faire face et de démultiplier les capacités d’intervention face à cette crise sanitaire de grande ampleur.

Au Cameroun, les besoins recensés et exprimés par le Ministère de la Santé, dans son plan de riposte du Cameroun à la pandémie au COVID-19, coïncident avec notre expertise et notre logique d’intervention, de soutien et de développement des structures de santé et d’action auprès des populations menacées et affectées par un risque sanitaire majeur. C’est notamment pour appuyer les équipes opérationnelles de ce projet que MdM Suisse recrute un(e) Chef de Projet COVID-19.

OBJECTIFS

Sous la supervision générale du Coordinateur Général et sous l’autorité hiérarchique directe du Coordinateur Programmes, l’employé(e) sera chargé(e) de la réalisation des activités et fonctions ci-après indiquées :

MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES:
  • Coordonner et superviser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
  • Représenter MdM-CH auprès des autorités, des partenaires, dans les comités de coordination COVID- 19 des zones d’intervention du projet et dans tout autre instance où la présence est requise ;
  • Encadrer les équipes MdM-CH mobilisées dans le cadre du projet COVID – 19 dans les districts de santé de Foumban, Mifi et de Bamenda ;
  • Veiller à l’application et la mise en œuvre des protocoles de sûreté, sécurité et de santé afin d'assurer des conditions de travail sûres sur l’ensemble du projet.
  • Participer avec son supérieur hiérarchique et en lien avec le chargé Suivi & Evaluation du projet à la définition des indicateurs, suivi et évaluation ainsi qu’à l’analyse des données médicales
  • Participer, à la définition des besoins médicaux, analyse des déterminants socio-culturels, des politiques nationales médicales
  • Participer à la stratégie régionale du Nord-Ouest et de l’Ouest en lien avec les autorités régionales de coordination de la réponse COVID-19
  • Assurer le respect des thématiques transversales du projet Protection, VBG, WASH, Santé Mentale…
  • Assurer le suivi de la qualité du projet et l’appui technique aux équipes à travers la mise en œuvre des standards de qualité, le respect et la mise en place de protocoles et procédures, le suivi du circuit et des commandes de médicaments, la veille sanitaire… 
  •  Contribuer à la capitalisation des expériences.
  • Mettre à jour le cadre de référence en tenant compte des pratiques du terrain et des recommandations internationales.
  • Ponctuellement participer à des groupes de travail sur des sujets transversaux.
  • Examiner les plans de travail, de dépenses et d’approvisionnement conformément aux pipelines financiers de MdM-CH
  • Assurer le respect de la réglementation financière des donateurs
  • Assurer le respect des protocoles et des politiques de sécurité
  • Tenir compte des répercussions sur la sécurité de toutes les activités du programme, en examinant toutes les nouvelles initiatives avec le personnel national et sur le terrain, les dirigeants communautaires, les travailleurs en sous-traitantes ou les bénévoles.
  • Accompagner le coordinateur programmes sur la coordination et la représentation au niveau national
  • Contribuer à l’élaboration des fiches de postes du personnel projet et participer activement au processus de recrutement des RH.
  • Assurer le briefing et débriefing des superviseurs de district de santé
  • Transmettre un rapport mensuel et trimestriel à la hiérarchie et être responsable de la rédaction de tout autre rapport nécessaire dont le rapport final du projet.
  • Participer à toute réunion interne de MDM
PROFIL RECHERCHE
  • Médecin ou d’autre formation médicale ou paramédicale avec 5 ans d’expérience en clinique  Connaissances en Santé Publique/Épidémiologie
  • Expérience terrain en ONGi à des postes de coordination médicale (3 ans)
  • Expérience dans la gestion de grands volumes d’activités et d’équipe importantes ;
  • Bonne connaissance dans la lutte contre les violences et spécifiquement des VbG est un atout ;
  • Bonne connaissance du système de santé du Cameroun et des enjeux humanitaires actuels ;
  • Capacités managériales ; sens de l’organisation et de la négociation ; aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ;
  • Flexibilité, adaptabilité, et capacité à travailler sous pression
  • Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Internet
  • Forte capacité à manager une équipe et à travailler en équipe
  • Adaptabilité, rigueur
  • Respect des délais
  • Bonne capacité de rédaction
  • Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif
LANGUES:
  • Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensables
  • Niveau intermédiaire en anglais à l’écrit comme à l’oral
DEPLACEMENT 

Déplacements réguliers liés à la fonction entre Bafoussam, Foumban et Bamenda

POUR POSTULER :
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier complet de candidature par email au plus tard le 17 Mai 2020. Le dossier de candidature complet comprend les éléments suivants :
  • Lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du Monde Suisse au Cameroun ;
  • Curriculum Vitae (04 PAGES MAXIMUM) ;
  • Copie de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité ;
  • Copie des attestations de travail et du diplôme requis ;
  • Trois personnes de référence (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel) ;
Le dossier devra être envoyé par email à l’adresse suivante raf.cameroun@medecinsdumonde.ch avec pour référence en objet du mail : CHEF PROJET COVID-19_BAFOUSSAM 2020.

NB :
SEULES LES CANDIDATURES SELECTIONNEES SERONT CONTACTEES ET LES DOSSIERS NON CONFORMES AUX INDICATIONS PRECISEES DANS CETTE OFFRE SERONT PUREMENT ET SIMPLEMENT REJETES.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT ENCOURAGEES.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra présenter un extrait de casier judiciaire. Divers outils serviront à présélectionner et à évaluer les candidats, notamment curriculum vitæ, diplômes, vérification des références, épreuve écrite et/ou entrevue.

Médecins du Monde est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent répondre aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Médecins du Monde n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l'échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d'un traitement préférentiel dans le processus de recrutement.

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