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Comment se préparer à une entrevue |
L'entrevue est un aspect important sur lequel il faut se concentrer dans le processus de recherche d'emploi. Votre CV et votre lettre de motivation jettent les bases de votre candidature et sécurisent votre entretien. Ils vous donnent une chance de briller et d’impressionner votre employeur potentiel.
Une fois que vous avez reçu un appel à un entretien, vous devez commencer les préparatifs de votre entretien. Une préparation minutieuse augmentera votre confiance en vous et vous aidera à améliorer vos performances et vos perspectives d'emploi. En revanche, le manque de préparation adéquate peut entraîner des résultats médiocres.
Si une entrevue vous a été proposée, l'employeur potentiel vous considère comme embauchable sur papier et souhaite à présent vous rencontrer en personne pour mieux évaluer vos qualifications et votre expérience, votre personnalité, votre motivation et vos compétences en communication / relations interpersonnelles.
Vous devez définir qui vous êtes et ce que vous avez à offrir, et savoir si le travail et l'organisation répondent à vos valeurs, intérêts et compétences.
Préparation à l'entrevue
1. Connais-toi toi-même:
Consultez le CV et la lettre de motivation que vous avez envoyés pour ce poste. Réfléchissez à la manière dont vous voulez transmettre ces informations verbalement et pensez à des exemples spécifiques de vos expériences passées qui mettent en valeur vos compétences, vos qualifications et vos réalisations.
2. Recherche:
Trouvez des informations sur l'employeur potentiel et le poste pour lequel vous avez postulé. Utilisez Internet pour trouver des informations actuelles. Une bonne recherche reflète bien votre enthousiasme et les informations que vous obtenez des sites Web pertinents vous aideront à préparer des questions pour l'employeur et vous donneront une bonne idée des niveaux de salaire et des conditions de travail.
3. pratique:
Anticipez les questions de l'entretien. En outre, préparez et mettez en pratique les réponses aux éventuelles questions. Vous pouvez vous entraîner avec un ami pour obtenir des informations sur vos compétences en communication verbale et non verbale. Dressez une liste de questions intelligentes à poser lors de votre entretien.
4. Contactez vos références:
Reconnectez-vous avec vos références au cours du processus de recherche d'emploi pour qu'ils sachent quels postes vous postulez et qu'ils puissent être contactés dans un proche avenir.
5. Date de l'entretien:
Habillez-vous pour le succès et apportez tous les documents ou informations dont vous pourriez avoir besoin, tels que des copies supplémentaires de votre CV et des références. Arrivez quinze minutes avant l'entrevue et soyez amical, respectueux et positif avec toutes les personnes que vous rencontrez.
6. Suivi:
Après l'entretien, votre travail n'est pas tout à fait terminé. Vous manquerez une occasion précieuse en omettant de faire un suivi auprès d'une organisation après l'entrevue. Faites un suivi auprès des enquêteurs et renseignez-vous sur l’état de votre candidature si vous n’avez pas eu de leurs nouvelles dans les délais convenus.
Conseils supplémentaires
- Rappelez-vous le nom et le titre de votre interviewer.
- Assurez-vous de connaître l'emplacement de l'employeur.
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