Offre d'emploi : Responsable de département sécurité et accès H/F

Offre d'emploi : Responsable de département sécurité et accès H/F

Intitulé: UN RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT SÉCURITÉ ET ACCÈS (H/F)

YAOUNDÉ, CAMEROUN
DURÉE : 12 MOIS
DATE DE DÉBUT : 01-08-2020

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous assurez la sécurité des interventions d’ACF au Cameroun (et Tchad) dans ses zones d’intervention. Plus précisément vous serez en charge de :

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'accès humanitaire d'ACF
• Définir et mettre en œuvre le système de gestion de la sécurité d'ACF
• Former et sensibiliser le personnel d'ACF à l'environnement sécuritaire, aux procédures et aux règles de sécurité

VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Master 2 dans les disciplines pertinentes (gestion de projets humanitaires, relation internationales, estion de la sécurité), vous avez au 3 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l'organisation, de l'évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse. 

Vous êtes reconnu.e pour vos capacité manégériale, et vous avez de l’expérience en contexte sécuritaire instable. Vous avez des qualités relationnelles (représentation auprès des autorités et des partenaires.

 Vous savez êtes autonome et gérer les priorités. Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. 

Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable et de l’anglais à un bon niveau. 

Vous avez une excellente résistance au stress. Si vous avez une expérience ACF, cela sera considéré comme un atout.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience.
• Per diem et frais de vie : 521 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• + 150€ Allocation contexte
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• + Allocation enfant

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).

Couverture médicale :

• 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• + 20 RTT par an.
• + 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 3 semaines, zone de référence : Gabon).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Workshop métiers intermission une fois par an.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

Date limite : 29/07/2020

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi