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mardi 1 septembre 2020

Avis de recrutement: Responsable de programme de nutrition et santé

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Avis de recrutement: Responsable de programme de nutrition et santé

Lieu: Batouri, Cameroun
Durée : 6 mois
Date de début : Dès que possible          

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du Coordinateur Terrain, vous aurez à mettre en œuvre et suivre un programme d’appui aux centres de santé des districts sanitaires de Batouri, Kette et Ndelele.

Plus précisément, vos missions seront :

Concevoir, mettre en place et superviser les activités des projets nutrition santé
  • Faire l’analyse continue des besoins de la zone et partager les résultats de ces analyses
  • Apporter des contributions pertinentes en vue de la formulation de proposition de projets d'intervention
  • Garantir l'application des paquets minimums médicaux et nutritionnels conformes aux standards en vigueur dans le pays
  • Promouvoir et superviser la qualité de prise en charge des bénéficiaires des cliniques mobiles
  • Former et développer les compétences des équipes ACF
  • Participer au processus de recrutement de l'équipe programme (le cas échéant)
  • Identifier les besoins de formation des équipes
  • Concevoir, organiser et animer des séances de formation pour ses équipes
Encadrer et gérer l'équipe du programme
  • Organiser et piloter les réunions d'équipe, et les points individuels
  • Élaborer et suivre les plans d'action individuels des membres de l'équipe
  • Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail de l'équipe
  • Assurer les entretiens d'appréciation des membres de son équipe
  • Gérer des difficultés et conflits de l’équipe en lien avec le Responsable RH
  • Apporter un appui aux questions et préoccupations quotidiennes des membres de l’équipe (questions techniques liées à la prise en charge médicale et nutritionnelle)
Développer et piloter les interventions
  • Proposer une stratégie d'intervention adaptée à la situation locale et la promouvoir
  • Contribuer à la rédaction de nouveaux projets
  • Assurer le suivi du budgétaire et logistique du programme
  • Reporting :
  1. Faire le suivi et l’analyse des indicateurs de reporting du programme
  2. Faire le suivi des données statistiques des centres de santé
  3. Réaliser une synthèse régulière des indicateurs à l’échelle de son programme
  4. Elaborer les rapports mensuels (APR, etc.), les rapports de capitalisation, des évaluations et participation aux rapports bailleurs
Représenter ACF et développer les partenariats locaux
  • Représenter ACF lors des rencontres avec les autorités, des visites bailleurs, partenaires, etc.
  • Identifier les partenaires, les acteurs locaux et les potentiels partenariats
  • Développer et structurer la communication avec les interlocuteurs locaux
  • Assurer la coordination des activités d’ACF avec celles des autres acteurs présents dans la zone dans la réponse humanitaire
  • Suivre les protocoles d’accord signés avec les partenaires intervenant dans la zone
  • S’assurer que la relation établie avec les partenaires respecte les principes et les valeurs de la politique de partenariat d’ACF
  • Développer la capitalisation des activités du programme et la diffusion des bonnes pratiques
Votre profil
De formation supérieure en santé publique, médecin ou infirmier diplômé d'état, vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience sur un poste de gestion de programme nutrition/santé. Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

Vous avez l’aptitude à travailler et à vivre dans un contexte sécuritaire instable.

La maîtrise de la langue française (oral et écrit) et des compétences en informatique sont indispensables.

Vos conditions d’emploi
Contrat expatrié : 6 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience. C2
  • Per diem et frais de vie : 521 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • + 150€ Allocation contexte
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
  • + 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant.
  • + Allocation enfant,
Transport et logement :
  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:
  • 25 jours de congés payés par an.
  • + 20 RTT par an.
  • Contrat expatrié : 6 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience. C2
  • Per diem et frais de vie : 521 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • + 150€ Allocation contexte
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
  • + 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant.
  • + Allocation enfant,
Transport et logement :
  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:
  • 25 jours de congés payés par an.
  • + 20 RTT par an.
  • + 215 € versés pour la période de récupération
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge 
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Possibilité de Coaching (pour Directeurs Pays) et mentorats.
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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