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mercredi 23 septembre 2020

Avis de recrutement: Responsable de développement Commercial

Offre_d'emploi
Avis de recrutement: Responsable de développement Commercial

Société de Transport des Hydrocarbures et de Commerce (STHYC)
  • Venez relever un défi professionnel dans le B2B.
  • Contexte La Société de Transport des Hydrocarbures et de Commerce STHYCA près de 10 ans d’exis- tence et de performance dans le transport par route des hydrocarbures et des produits pétroliers.
  • Aujourd’hui, elle veut diversifier ses activités, accélérer sa croissance et conserver son leadership dans le secteur de la logistique et le transport des hydrocarbures au Cameroun.
  • Pour cela, elle recherche en CDI et basé à Douala un Responsable du développement commercial Quelle sera votre mission ?
Rattaché au Directeur Général, vous serez chargé de :
  •  Générer du chiffred’affaires additionnel et élargir la taille du portefeuille clients.
  •  Analyser le potentiel du marché et fixer des objectifs.
  • Prospecter, fidéliser, et entretenir la relation de confiance et la satisfaction des clients.
  • Définir les niveaux de service, les critères et les outils d’évaluation duservice aux clients.
  • Fournir du conseil et une parfaite collaboration aux clients et partenaires
  • Proposer des solutions commerciales adaptées au marché et aux besoins des dlients
  • Développer des plans d’actions et des programmes innovantset performants
  • Proposer et mettre en place des plans de communications B2B
  • Développer des actions de communication (Cérémonies, séminaires expositions) 10.
  • Concevoir et assurer le planning et la diffusion des contenus de communication
  • Exploiter les opportunités offertes par le digital
  • Piloter les lancements de nouveaux produits avec des expertises d’autres directions
  • Développer une orientation satisfaction du client 14.
  • Installer une culture ambassadeur de la marque et de l’entreprise 15.
  • Elaborer et optimiser le budget des opérations de marketing, communication et commercial
DE QUEL TYPE DE FORMATION, EXPÉRIENCE ET SAVOIR-FAIRE AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR ?
  • Un Master en Techniques de vente/Commercial/ Marketing/Communication/Gestion.
  • Sansd’expérience professionnelle minimum dans la vente et la gestion d’un centre de profit.
  • Excellente connaissance des techniquesde vente B2B.
  • Excellent rédactionnel en Français et en Anglais.
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de marketing digital.
QUELLES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ?
  • Capacités à influencer
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Capacités à convaincre et vendre ses idées
  • D’excellences capacités de communication et de perspicacité relationnelle ·
  • Une bonne orientation résultats et rentabilité
  • Une bonne dose de créativité et innovation
  • Un sens élevé du service client
  • Un bon sens de l’organisation
  • Des compétences de négociateur
  • Un esprit d’équipe
QUELS SERONT VOS RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES ?

Un package de rémunération comprenant un fixe, un variable spécialement étudié pour motiver et rendre performant dans un environnement de PME.

Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV par mail à : Recrutementsthyc@gmail.com Avant le 30 septembre 2020 a 18h

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi



1 commentaire:

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