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Avis de recrutement : Responsable juridique et contentieux |
Poste : Responsable juridique et contentieux
Lieu de fonction : Dschang
Type de contrat : CDI
Missions principales :
Assurer la résolution de litiges, la rédaction de contrats et la veille juridique.
Responsabilités :
- Suivi des procédures de recouvrement amiable et judiciaire ;
- Contact avec les avocats et autres prestataires pour l'évolution des procédures et les problèmes rencontrés ;
- Gestion courante des dossiers physiques : courriers, relances... ;
- Suivi des notifications et exécution des décisions judiciaires ;
- Effectuer un reporting sous forme de tableaux de suivi et d'analyse ;
- Rédiger les contrats et conventions ;
- Renseigner et aviser les collaborateurs, les clients sur des questions d’ordre juridique sur un contrat ;
- Informer la direction sur la procédure d’assignation en justice, de mise en demeure, de conciliation adaptée à la résolution du litige ;
- Etablir des actes juridiques et effectuer des démarches auprès d’organismes privés ou publics pour le compte de la CCM ;
- Gérer des contentieux fiscaux, bancaires pour le compte de la CCM ;
- Effectuer une veille (actualité légale, jurisprudentielle, …) et avertir les collaborateurs de l’évolution des textes ;
- Monter des dossiers de plaidoirie (recueil des pièces, consultation de la jurisprudence, rédaction des conclusions, …) ;
- Etablir des actes de procédure (rédaction des assignations, transmission des conclusions, remise du dossier au juge, …) ;
- Surveiller la sécurité juridique d’entreprise et en défendre les intérêts au cours d’opérations juridiques et financières ;
- Représenter la CCM et défendre ses intérêts auprès des tribunaux, de l’administration fiscale.
Minimum Bacc + 2 en droit ou tout autre diplôme équivalent ; • Minimum 2 ans d’expériences en cabinet.
Qualités :
Organisation et planification ; Créativité ; Méthode ; Sens de la communication ; Esprit d’équipe.
Compétences techniques :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des procédures judiciaires et voies de recours ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de la langue anglaise et française ;
- Facilité à s'exprimer à l'oral ;
- Connaissances techniques en fiscalité et comptabilité qui peuvent être de réels atouts ; Maitrise du droit des affaires, du droit du travail, du droit de la propriété industrielle, et du droit international.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de nous envoyer leurs CV (avec demi-photo sur le CV) uniquement à l’adresse suivante : recrutementccm2019@gmail.com
Bien vouloir préciser sur l’objet du mail « candidature au poste de responsable juridique et contentieux »
Date limite de réception des dossiers de candidature : 30/09/2020 à 00H00
Bonjour à vous.
RépondreSupprimerVotre offre est très intéressante. En effet je suis un étudiant titulaire d'un baccalauréat+4 et j'ai fait juste 3 mois de stage dans un cabinet d'avocat. J'aimerais savoir si je peux toujours poster car cette offre m'intéresse beaucoup et je suis à la recherche d'un emploi.🙏