Appel à candidature interne/ externe 01 Responsable mécanique

Appel à candidature interne/ externe 01 Responsable mécanique

Age : 27 à 40 ans
Niveau d’études : Ingénieur Mécanique/Ingénieur Généraliste à dominante mécanique
Expérience professionnelle

• Au moins 05 ans d’expertise professionnelle dans l’industries lourde
• La maîtrise de l’outil MAXIMO sera un atout

Responsabilités du poste

• Diriger son équipe, définir les missions et les objectifs et conduire le revues de performance
• Définir les fonctions et les objectifs de ses collaborateurs, conduire les entretiens d’appréciation, savoir déléguer les responsabilités
• Analyser les incidents de son secteur (sécurité, équipements) :
• Assurer le retour des informations relatives  à l’exécution des travaux auprès du services méthodes
• Mettre en place une organisation proactive de ses équipes pour réaliser de manière efficace les différents plannings de maintenance et réagir efficacement en cas d’incident :
• Participer à la définition du plan d’investissement
• Adopter, promouvoir et mettre en œuvre le modèle de maintenance LafagoHoicim (capacité de gestion des changements) ; Evaluer la charge de travail de ses activités :
• Estimer le temps d’arrêts des équipements pour la réalisation d’une opération de maintenance et définir les ressources nécessaires (nombre et compétences)
• Assurer la planification des travaux et des ressources nécessaires à leur exécution (base GMAO)
• Assurer pour les appareils principaux une disponibilité optimale :
• Sur la base des comte rendu de visite, assurer la planification des travaux hebdomadaires, mensuels ou des travaux de gros entretien annuel, en accord avec les homologues d’entretien et de production :
• Veiller à l’exécution des travaux de maintenances des équipements mécaniques dans le respect de la qualité, des budgets, des délais ;
• Appliquer les règlements locaux pour le contrôle obligatoire des équipements mécaniques ;
• Suivre les indicateurs de fiabilité, coût, en cherchant à les améliorer ;
• Développer l’entretien préventif et maîtriser les coûts par une exploitation optimale de la GMAO 
• Contrôler son stock de pièces stratégiques de rechanges :
• Etablir un plan de développement des collaborateurs de son équipe :
• Assurer les  reportings selon les demandes de la hiérarchie
• Assurer la veille technologique du service :
• Gérer l’activité de lubrification (sélection des lubrifiants, interprétation des résultats d’analyses,..)
• Superviser le travail des sous-traitants :
• Contrôler la qualité (réception) et préparer le démarrage des nouveaux équipements :
• Analyser et interpréter les résultats des calculs de résistance du matériel

Compétences Techniques

• Très bonne maîtrise des domaines ci-dessous :
• Mécanique et technologie des équipements
• Lubrification des équipements
• Systèmes hydrauliques et pneumatiques industriels
• Principes de soudure et de chaudronnerie
• Résistance des matériaux
• Conception et dimensionnement des systèmes mécaniques de transmission et de puissance
• Principes et réception des travaux d’usinage et de fabrication mécanique
• Législation et réglementation en matière de sécurité des équipements de levage & manutention, équipement sous pression et matériel roulant.
• Compétences Comportementales
• Orientation résultats
• Gestion des équipes
• Rigueur, dynamisme, créativité et innovation
• Sens des responsabilités et forte intégrité
• Grande capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité à travailler sous pression

Compétence Transversale

Français et Anglais (bon niveau de communication orale et écrite dans les deux langues
CV et lettre de motivation à envoyer EXCLUSIVEMENT à l’adresse recrutement.cimencam@lafargeholcim.com en précisant dans l’objet du mail : « Emploi-Responsable Mécanique »

Date limite des dossiers : 10 Octobre 2020

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi