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mercredi 21 octobre 2020

Avis de recrutement: Responsable IT H/F

Avis de recrutement: Responsable IT H/F



Responsable IT H/F

Type de poste :
CDI – temps plein

Description du poste

Référence : DIR/1020/002501

Type de contrat :
CDI

Métier/Spécialité : Construction / BTP

Localisation géographique :
Pays :
Cameroun
Ville : Yaoundé, Région du Centre, CM

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission :
  • Définition des besoins en informatique et mise en place du parc
  • Ge​stion des achats de matériel et des licences
  • Veille à la bonne application des logiciels et assiste les utilisateurs
  • Mise en place de sessions de formations
  • Maintenance et mise à jour du parc informatique
  • Gestion des systèmes de sécurité et de sauvegarde
  • Force de proposition sur l’évolution de la stratégie informatique
Profil :
  • BAC+3/4 en Informatique
  • maîtriser les différents langages informatiques, les systèmes d’exploitation et l’utilisation de logiciels
  • savoir anticiper sur les besoins informatiques de la structure
  • connaître les contraintes et impératifs d’une architecture réseau
  • être capable de communiquer avec une certaine pédagogie
  • rester en veille permanente sur les nouvelles technologies
  • pouvoir superviser une équipe d’experts
  • Maîtriser l’anglais technique
Niveau d’études : MAITRISE / BAC+4

Spécialisation : Informatique / High Tech / Telecoms

Niveau d’expérience :
Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues :
  • Français : Langue maternelle
  • Anglais : Bonne pratique
Critères du poste
  • BAC+3/4 en Informatique
  • maîtriser les différents langages informatiques, les systèmes d’exploitation et l’utilisation de logiciels
  • savoir anticiper sur les besoins informatiques de la structure
  • connaître les contraintes et impératifs d’une architecture réseau
  • être capable de communiquer avec une certaine pédagogie
  • rester en veille permanente sur les nouvelles technologies
  • pouvoir superviser une équipe d’experts
  • Maîtriser l’anglais technique

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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