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lundi 16 novembre 2020

Avis de recrutement: 02 Conseiller commercial H/F

Avis de recrutement: 02 Conseiller commercial H/F


CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIES est un cabinet d’ingénierie de Formation et Conseil. L’entreprise, devenue depuis plusieurs années une référence tant sur le plan national qu’international veut consolider ses acquis et accroître ses parts de marché. Pour cela, l’entreprise veut s’appuyer sur des collaborateurs capables de la tirer vers le haut pour l’atteinte des objectifs fixés.

MISSIONS
  • Mettre en place et suivre une stratégie commerciale et le plan marketing pour atteindre les objectifs en termes de chiffre d’Affaire (CA) mensuels qui lui sont fixés ;
  • Assurer la promotion et la commercialisation des formations à destination des secteurs de l’Assurance, de la Banque, de la logistique, du transport, du BTP, de la grande distribution...
  • Développer un portefeuille clients et prospects.
  • Assurer la communication avec les différents partenaires
  • Assurer un reporting périodiques de ses activités
PROFIL RECHERCHE
  • Pour intégrer ce poste, nous recherchons un candidat ayant une première expérience réussie avec de bonnes références dans la vente des prestations de services aux entreprises, et titulaire d'un Bac+2 ;
  • Une connaissance des secteurs des assurances, de la banque, du transport et de la logistique, et/ou de la formation professionnelle serait appréciée.
Le candidat doit en outre :
  • Avoir d’une solide formation dans l’un des domaines suivants : Marketing, Commerce, Vente,
  • Communication d'entreprise, Marketing digital, Community Management, Développement des réseaux sociaux
  • Avoir une bonne Maîtrise de l’outil internet et de l’usage des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn,
  • INSTAGRAM, Twitter, WhatsApp …) ;
  • Justifier d’un bon portefeuille relationnel sur la base de ses expériences antérieures ;
  • Connaitre les outils et les méthodes du Commercial, Vendeur ou Community manager ;
  • Savoir identifier les différents comportements du consommateur ;
Il doit également démontrer certaines aptitudes telles que :
  • Avoir la capacité d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés en termes de rentabilité
  • Rédaction des documents commerciaux (offres de service, offres de partenariat, conventions, comptes rendu, flyers, etc) ;
  • Une totale autonomie
  • Le sens de l’observation et de l’écoute
  • Représentation de l’entreprise en cas de besoin ;
  • Capacité de détection de nouveaux marchés ;
  • Gestion, suivi et relance clients/prospects ;
  • Respect des procédures et des délais
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

Il sera évalué sur la base des KPI suivants :

A. Les KPI de type Taux & Quantité
1. Taux de Transformation d’opportunités Clients ;
2. Taux de Conversion Prospects/Clients ;
3. Taux de Recommandation.

B. Les KPI de type Quantité
1. Nombre de visite de prospection ;
2. Nombre de nouveaux clients ;
3. Nombre d’opportunités;

C. Les KPI de type Données monétaires.
1. Volume (CA) des opportunités;
2. Panier Moyen Corporates;
3. Coût d’Acquisition Moyen d’un client;

REMUNERATION :
  • L’Objectif de CA mensuel obligatoire sera fixé par la direction et représentera les 100% correspondant à une rémunération de 200 000 FCFA + commissions + primes
  • L’approche par objectif sera appliquée et définira le montant réel de la rémunération mensuelle de l’employé ;
  • L’objectif mensuel pourra être revu à la hausse tous les 06 mois suivant le contexte. Chaque employé de l’entreprise doit intégrer que son salaire sera indexé au rendement qu’il fournira à l’entreprise variable positivement (en hausse) ou négativement (en baisse) en fonction du résultat réalisé par l’employé durant le mois ;
Nombre de postes disponibles : 02 ;
Postes à pourvoir : Immédiatement ;

POUR POSTULER :

Envoyer CV + Lettre de motivation à recrutements@chartered-managers.com
Bien vouloir préciser l'intitulé de poste à l'objet.

Les dossiers physiques peuvent être déposés au Cabinet au 4è étage de l’immeuble en Cadeaux Roses, Face station MRS Boulevard « Pénétrante EST » de Douala de lundi à vendredi, entre 11h00 et 15h00

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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