Offre d'emploi: 05 Responsable en Communication pour le Développement/ Communication for Développement C4D

Offre d'emploi: 05 Responsable en Communication pour le Développement/ Communication for Développement C4D

La fondation FAIRMED, en partenariat avec l’UNICEF, apportera une réponse humanitaire aux populations déplacés internes du Nord-Ouest et Sud-Ouest Cameroun, aux réfugiés issus de la République Centrafricaine et aux populations hôtes dans les communes de Banyo, Bankim, Meiganga dans la région de l’Adamoua, et dans les communes de Ngoura, Garoua Boulai et Kétté dans la région de l’Est en contexte du COVID-19.

Pour l’exécution de ce projet, FAIRMED recherche :
5. Responsable en Communication pour le Développement/ Communication for Development C4D

Objectif du poste :

Le titulaire de ce poste va assurer la supervision technique, l’assurance qualité, efficacité de la mobilisation communautaire, des activités de communication de proximité pour le changement social et comportemental des réfugiés Centrafricains et déplacés internes en contexte de la COVID-19.

Responsabilités :

Sous la supervision du Coordonnateur de projet, le responsable en communication pour le Développement devra :

• Elaborer le document de stratégie de communication pour le développement du projet et assurer sa mise en œuvre.
• Apporter une assistance technique aux districts de santé et aux communautés pour le développement des stratégies de communication pour le changement social et comportemental ;
• Assurer le suivi et l’évaluation technique de la Stratégie de Communication pour le Changement Social et Comportemental du projet ;
• Mettre en place et suivre des mécanismes communautaires de feedback des préoccupations, rumeurs et suspicions autour de la vaccination et la COVID-19 dans les communautés
• Assurer la supervision mensuelle de la communication sur le terrain
• Assurer l’activation des clubs d'écoute existants et susciter la mise en place de nouveaux clubs en collaboration avec la Délégation régionale de la communication et la plateforme des radios communautaires ;
• Superviser l’action des coordonnateurs de la plate-forme des radios communautaires sur l'élaboration et la validation des messages clés à diffuser sur la protection le WaSH et la campagne back to school en contexte de COVID 19
• Veiller sur la qualité et l’efficacité de la mobilisation communautaire, les activités de changement social et comportemental ;
• Veiller sur la qualité des supports et autres outils de communication du projet
• Identifier et documenter les connaissances (bonnes pratiques, leçons apprises, études de cas…) qui résultent de la mise en œuvre du projet;
• Assurer la disponibilité des rapports d’activités conformément aux exigences de FAIRMED et celles du bailleur ;

Profil du candidat :

Formation
Diplôme de BACC + 3 en communication, sciences sociales ou autres domaines apparentés.

Expérience professionnelle

• Expérience avérée d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de stratégies de Communication pour le Changement Social et Comportemental et leadership prouvé en mobilisation communautaire;
• Expérience confirmée en matière de renforcement de capacités/coaching des agents de santé, des communautés, des acteurs du gouvernement et autres

N.B: 

• La langue du projet applicable à tous les candidats c’est le Français.
• La connaissance de l’Anglais est un atout ainsi que la connaissance des langues locales de la zone du projet telles que le « pidgin », le « Sangoh»

N.B: A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées

N.B: 

Tous les employés FAIRMED sont engagés au respect de la règlementation sur la prévention de l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels (PEAHS).

Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannés des diplômes et certificats de travail) par mail à l’adresse recrutementscameroun@fairmed.cm au plus tard le 17 novembre 2020.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les interviews sont prévues dans les quinze jours après la date de clôture.

Titre du poste Objet du mail de soumission : Responsable Communication pour le Développement (C4D) FM-UNI 2 C4D

FAIRMED n’apprécie pas de médiation lors du recrutement.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi