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mardi, décembre 08, 2020

Offre d'emploi: Expert national "Révision cahier des charges du Fonds Mondial" (H/F) - Cameroun

Offre d'emploi: Expert national "Révision cahier des charges du Fonds Mondial" (H/F) - Cameroun

Description de la mission

Mission :

Appui à l’élaboration (ou la révision) des documents cadre du CCM adaptés à son nouveau statut et orientations formulées dans le cadre du projet « CCM Evolution » et élaboration du cahier de charge des PRs sélectionnés pour la mise en œuvre de MNF3 2021-2022.

Après une évaluation de base menée en Octobre 2018, l’ICN du Cameroun a été choisie parmi 18 pays pour expérimenter la phase pilote du projet « CCM Evolution ». Il s’agit d’un projet qui vise l’amélioration du modèle de fonctionnement et de gouvernance des ICN de manière à les rendre plus performantes et d’améliorer la mise en œuvre des subventions du Fonds Mondial.

Ainsi, la présente Mission d’assistance technique à trois objectifs :

1- Accompagner les réformes en cours de l’ICN et plus spécifiquement, réviser les documents cadres de l’ICN afin de les aligner sur le décret du 02 décembre 2019 tout en veillant à intégrer et capitaliser les réflexions et leçons apprises au terme du projet « CCM Evolution ».

2- Elaborer le code éthique de l’ICN qui servira de base de travail au Comité éthique formalisé dans le nouveau statut de l’ICN.

3- Elaborer le cahier des charges des PRs présélectionnés par l’ICN dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle subvention 2021-2022.

La mission d’Expertise France aura plus spécifiquement pour objectif d’appuyer l’ICN dans : 1- la révision des documents cadre de l’ICN notamment le règlement intérieur et manuel des procédures administratives et financière en les alignant sur le nouveau statut de l’ICN et en intégrant les réflexions et leçons apprises du projet « CCM Evolution ».

Résultats à atteindre:
  • R1 : L’ICN est accompagné dans la révision de ses documents cadres et la mise en place de son nouveau statut.
  • R2 : Les différents documents cadre de l’ICN intègrent les orientations du projet « CCM Evolution ».
  • R3 : L’ICN est accompagnée dans la révision du cahier des charges à l’intention des PRs
  • R4 : Les documents cadres sont révisés ou élaborés R5 : Le cahier des charges des PRs sont élaborés
Description du projet ou contexte

Description de la mission:

Activités prévues:

La méthodologie et les activités listées ci-dessous devront faire l’objet d’une analyse critique et d’une proposition par les expert.e.s lors du processus de candidatures sur la base des ressources disponibles dans le cadre de cette mission (offre technique). Ces propositions devront être discutées et approuvées par le bénéficiaire et par Expertise France.

Dans le cadre de leur mission, les consultant.e.s auront à conduire les activités suivantes :
  • Appuyer l’ICN dans le processus de révision de ses documents cadres et la mise en place de son nouveau statut.
  • Appuyer la rédaction des différents documents cadre de l’ICN en particulier le règlement intérieur, manuel des procédures administratives et financières, le code éthique
  • Appuyer l’ICN dans l’intégration des orientations du projet « CCM Evolution » aux différents documents cadres
  • Procéder à une revue documentaire des différents documents nécessaires à l’élaboration du cahier des charges
  • Rédiger le cahier des charges des PRs.
Livrables attendus:

1- Révision des documents cadre
  • Calendrier de mise en œuvre de la mission
  • Documents cadre : règlement intérieur, manuel des procédures administratives et financières
  • Opérationnalisation du groupe de travail chargé de d’élaboration des documents cadres
  • Calendrier de rédaction détaillant les différentes étapes de mise en place des drafts de documents,
  • Animation d’ateliers
  • Toutes autres taches demandées par l’ICN
2- Elaboration du code éthique de l’ICN
  • Calendrier de mise en œuvre de la mission
  • Documents cadre : règlement intérieur, manuel des procédures administratives et financières
  • Opérationnalisation du groupe de travail chargé de d’élaboration des documents cadres
  • Calendrier de rédaction détaillant les différentes étapes de mise en place des drafts de documents,
  • Animation d’ateliers
  • Toutes autres taches demandées par l’ICN
3- Elaboration des cahiers des charges des PRs
  • Calendrier de mise en œuvre de la mission
  • Cahier des charges des PRs
  • Opérationnalisation du groupe de travail chargé de d’élaboration du cahier des charges
  • Calendrier de rédaction détaillant les différentes étapes de mise en place des drafts de documents,
  • Animation d’ateliers
  • Toutes autres taches demandées par le CCM
Coordination:

Les expert.e.s travailleront également en collaboration avec l’équipe pays du FM. Des rendez-vous téléphoniques régulier et lorsque nécessaire seront organisés avec le FM et l’Initiative 5% afin de s’assurer de la bonne réalisation de la mission.

La coordination technique de la mission sera assurée par le Comité ad hoc de révision des documents cadres du CCM mis en place par le Président du CCM et le Comité de Sélection des PRs. Le suivi logistique sera assuré par le secrétariat technique du CCM (salle de réunion, organisation des rencontres avec les circonscriptions, organisation de l’atelier…).

Profil souhaité

Qualifications et compétences
  • Titulaire d'un diplôme universitaire de 2ème cycle en droit, administration, renforcement des organisations ou expérience équivalente;
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'élaboration de documents cadres et la mise en place et le suivi de cadre de gestion; o Expérience d’au moins 5 ans en lien avec le fonds mondial
  • Capacités d'élaboration des documents juridiques / réglementaires et des procédures.
  • Connaissance des modalités de mise en œuvre des subventions du Fonds mondial et des dernières directives liées au Nouveau Modèle de Financement 3.
  • Bonne maîtrise des enjeux liés aux trois maladies VIH, paludisme et tuberculose, ainsi qu'au renforcement des systèmes de santé et communautaires.
  • Parfaite connaissance des modalités de fonctionnement, incluant les principes du Nouveau Modèle de Financement, du Fonds mondial et des Instances de coordination nationale (ICN).
  • Bonne capacité de rédaction
  • Bonnes capacités en matière de planification, d’organisation et de gestion;
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse;
  • Compétences en informatique (MS Office) / Familiarité avec les applications de réunions et de conférences à distance
  • Informations complémentaires
Intégration du genre:

En cohérence avec la Stratégie internationale de la France pour l’égalité femmes-hommes 2018-2022, l’Initiative 5% demande aux expert.e.s d’intégrer une approche genre dans la réalisation de leur mission. Un webinaire est à la disposition de ces dernier.e.s pour les aider à identifier les enjeux spécifiques à la mission et définir des objectifs visant l’intégration du genre.

Ces enjeux concernent principalement : - le type mission : appui à la gouvernance, diagnostic et appui organisationnel, appui administratif et financier, appui programmatique, collecte et analyse de données, accès aux médicaments de qualité. - La méthodologie choisie : revue documentaire, entretiens, atelier participatif, conférence et colloque, formation, rapport ou guide.

Durant la phase de cadrage de la mission et d’élaboration de la méthodologie, les expert.e.s définiront au moins 2 objectifs liés aux enjeux « genre » de la mission et s’engageront à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre et à s’auto-évaluer lors de la rédaction du compte-rendu de mission.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
  • Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
  • Formation/compétences/expériences du candidat

Document(s) joint(s) : - 1. Modèle de Curriculum Vitae.docx - 2. Déclaration sur l'honneur.docx - 20SANIN851_TDR CCM Cameroun VF.pdf

Date limite de candidature : 15/12/2020 23:59

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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