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lundi 11 janvier 2021

Avis de recrutement: Comptable

                                

Fonds Régional pour la Promotion de la Santé du Sud
Avis de recrutement: Comptable 


L’État du Cameroun, la Communauté, et les Partenaires techniques et Financiers du secteur de la Santé. Afin de soutenir La mise en œuvre du Financement basé sur la performance dans les structures sanitaires de la Région du Sud et améliorer ainsi l’offre quantitative et qualitative des services y offerts aux populations, le GIP-FRPSS lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un Comptable pour l’ACV/SUD suivant les termes de référence déclinés infra.

I- INTITULE DU POSTE 01 Comptable de l’ACV

II- Durée du contrat :
02 ans renouvelables sur la base de la performance
III- Organisation : Fonds Régional pour la Promotion de la Santé du SUD
IV- Lieu d’affectation : République du Cameroun, Région du SUD, EBOLOWA

V- MISSIONS DU COMPTABLE

Il est chargé de :
  • Tenir la comptabilité de l’ACV conformément à l’acte uniforme OHADA ;
  • Assister le manager dans l’élaboration du budget de l’ACV ;
  • Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie
  • Élaborer les états financiers de l’ACV et les rapports périodiques ;
  • Superviser la gestion des approvisionnements et des stocks ;
  • Réaliser les inventaires des immobilisations et des stocks périodiques
  • Participer à la réception de tous les matériels de l’ACV ;
  • Assister aux réunions de coordination de l’ACV ;
  • Assurer la gestion fiscale des opérations ;
  • Exécuter toutes les autres tâches compatibles avec ses aptitudes à lui confiées par le Manager de l’ACV.
VI- PROFILS REQUIS

Le COMPTABLE doit avoir au minimum les compétences suivantes :
  • Avoir au moins une maîtrise en comptabilité ou un diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans en comptabilité/ gestion financière ; Avoir tenu la comptabilité au sein d’une entreprise, d’une ONG ou d’un projet ;
  • Bonne maîtrise d’Internet, des logiciels de gestion comptable ;
  • Maîtriser l’anglais ou le français
  • Être capable de travailler sous pression et en équipe.
VII- CONSTITUTION DU DOSSIER :
  • Une demande timbrée adressée à l’Administrateur du FRPSS ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Des copies certifiées conformes des diplômes et certificats ;
  • Des attestations de présentation des originaux des diplômes ;
  • Une attestation d’inscription à l’ordre du corps concernés ;
  • Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
  • Un extrait de casier judiciaire ou bulletin N°3 datant de moins de (03) mois ;
  • Un curriculum vitae ;
  • 02 photos 4x4 ;
  • Les pièces justificatives de l’expérience professionnelle du candidat ;
  • Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;
  • Une enveloppe timbrée à l’adresse du candidat.

VIII- DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au lundi, 18 janvier 2021 à 15h30.précises. Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au secrétariat du FRPSS contre récépissé.

NB 
: Les membres du comité de Gestion et de l’Assemblée Générale du FRPSS ne peuvent être candidats à ces différents postes.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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