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| Avis de recrutement: Directeur Général / Directeur Général Adjoint H/F |
Secteur d’activité : Finance. De bonnes connaissances et pratiques de la microfinance constituent un atout
Expérience exigée: Au moins 5 an (s)
Ville : Douala avec possibilité de délocalisation
Type de poste : Temps plein, grande mobilité sur les villes de BAMENDJOU, BANGAM, BAFOUSSAM, DOUALA, YAOUNDÉ etc
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
EMPLOYEUR
DEKAP LAH SA Etablissement de Micro-finance de 2e Catégorie, B.P. 50 Bamendjou, cumulant 25 ans d’expérience à bâtir les communautés. C’est un établissement de micro-finance atypique avec un ancrage culturel profond et un capital de 386 000 000 FCFA.
MISSIONS
- Animer et coordonner la Direction Générale et les Directions opérationnelles ;
- Piloter les opérations et le développement de l’entreprise selon les axes établis par le Conseil d’Administration dans les manuels de procédures et les chartes en veillant à impliquer les équipes
- Garantir la pérennité financière de DEKAP LAH SA en optimisant les ressources mises à disposition ;
- Piloter et suivre la politique QHSE sur la base des orientations du Conseil d’Administration ;
- Assurer la gestion dynamique des Ressources Humaines,
- Préparer les Budgets et les États financiers de synthèse de l'entreprise et les soumettre à la sanction du Conseil d’administration,
- Adresser les Reporting définis au Conseil d'administration et à ses comités spécialisés, comprenant le cas échéant des recommandations sur les amendements des manuels de procédure ou des chartes,
- Superviser le contrôle interne.
- Etre titulaire au moins d’une Licence / Maîtrise/Master (Bac + 3/4) en Sciences économiques, bancaires, financières, juridiques ou de gestion ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir une bonne connaissance du secteur financier ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience à un poste d’encadrement de haut niveau ;
- Avoir une solide culture digitale ;
- Avoir une bonne capacité de Leadership
- Avoir des aptitudes en Gestion du changement dans une entreprise en transition ;
- Etre bilingue anglais/français
- Anglais : Maîtrise courante
- Français : Maîtrise courante
La date limite de recevabilité des offres est fixée au 12 janvier 2021.
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