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Offre d'emploi: Saisisseur(se) de donnée H/F |
Description
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: UN.E SAISISSEUR.SE DE DONNEE H/F
Base de rattachement: Yaoundé
Durée du contrat: 12 mois
Date de début: Janvier 2021
Supervisé par: Responsable de Département Ressources Humaines
Missions / Responsabilités / Activités
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement complet des données recueillies pour les « Timesheet » de la saisie à l'analyse et au contrôle des données.
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
Les candidatures doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence YA-RH-012021-001 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le Vendredi 15 Janvier 2021 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES
Base de rattachement: Yaoundé
Durée du contrat: 12 mois
Date de début: Janvier 2021
Supervisé par: Responsable de Département Ressources Humaines
Missions / Responsabilités / Activités
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement complet des données recueillies pour les « Timesheet » de la saisie à l'analyse et au contrôle des données.
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
- Saisir les données des fiches de présences de tous les salariés de la mission ;
- Réaliser l'analyse des données recueillies ;
- Archiver les données ;
- Émettre des recommandations et des alertes sur le processus de traitement des données ;
- Assurer l'archivage physique et numérique de tous les documents du département RH.
Compétences / Exigences / Qualités
DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :
- Diplôme universitaire de niveau technicien RH / FIN ou en informatique ;
- Première expérience professionnelle idéalement sur un poste identique ;
- Expérience humanitaire serait un atout.
- Maîtrise de l'outil informatique et d'Excel avancé exigé
- Maîtrise des logiciels informatiques: un atout si connaissance d'outil SI RH ou comptable tel qu'HOMERE ou Saga
- Bonne maîtrise de l'utilisation du clavier AZERTY – Capacité à appréhender de nouveaux logiciels
- Précision – Application – Rigueur – Autonomie – Organisation et Flexibilité– Capacités d'analyse et de synthèse– Capacité à émettre des recommandations et proposer des solutions
- Maitrise du Français écrit et parlé. La maîtrise de l'anglais serait un atout.
Profil du candidat
- Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
- Lettre de Motivation
- Curriculum Vitae + références professionnelles
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Les candidatures doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence YA-RH-012021-001 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le Vendredi 15 Janvier 2021 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES
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