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lundi 8 février 2021

Avis de recrutement: (01) Conseiller∙ère technique - GIZ/PARSE

Avis de recrutement: (01) Conseiller∙ère technique - GIZ/PARSE


DESCRIPTION DE L'OFFRE

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN∙E (01) CONSEILLER∙ERE TECHNIQUE POUR LE PROJET D’APPUI A LA RESILIENCE SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES VULNERABLES (EXTREME-NORD, NORD ET ADAMAOUA) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/PARSE) GmbH BASE A MAROUA

Le Projet d'Appui à la Résilience Socio-Économique des Jeunes Vulnérables (Extrême-Nord, Nord et Adamaoua) vise à renforcer la stabilité à travers une croissance de la productivité économique. Les activités du projet créent des opportunités d’emploi, renforcent la qualité et la quantité des offres de formation professionnelle et soutiennent les jeunes vulnérables. Les capacités de gestion de conflit et de prévention de crises sont également renforcées dans le but de renforcer la résilience. Le projet intervient dans les régions de l’Adamaoua, Nord et Extrême Nord avec les champs d’actions suivants: (1) Amélioration de la résilience socio-économique des jeunes vulnérables dans les trois régions du Nord du Cameroun et (2) Renforcement de la cohabitation pacifique dans ces régions. L’approche du projet sera caractérisée par la complémentarité avec d’autres intervenants, le principe de faire-faire à travers des organisations compétentes, l’implication des communautés, des autorités, des organisations de la société civile ainsi que les jeunes désœuvrés.

Dans le cadre de ses activités, la GIZ/PARSE recherche un∙e (01) Conseiller∙ère technique à Maroua.

Description des tâches

Sous la supervision du Coordinateur du projet, le∙la Conseiller∙ère Technique devra:
  • Suivre les activités des partenaires de mise en œuvre et les orienter éventuellement ;
  • Collecter, analyser les résultats des activités des partenaires afin de renseigner le dispositif de suivi-évaluation du projet;
  • Initier/assurer l’opérationnalisation des activités de l’antenne ainsi que du dispositif d’appui-conseils aux partenaires;
  • Accompagner les bénéficiaires du projet à s’approprier les outils et instruments de développement de l’entreprenariat;
  • Elaborer les termes de références des activités à réaliser;
  • Assurer la représentation du projet auprès de ses partenaires institutionnels et autorités municipales;
  • Assurer une bonne communication et partage d’informations avec les autres conseillers techniques du projet ainsi que la coordination;
  • Suivre et capitaliser les activités des partenaires de mise en œuvre du projet (ONG nationales…) ;
  • Accompagner les partenaires de mise en œuvre du projet dans leur déploiement sur le terrain;
  • Contribuer à l’organisation et à la facilitation des ateliers et séminaires organisés par le projet dans ses régions d’intervention;
  • Contribuer à la rédaction des différents rapports d’activités du projet;
  • Appuyer la coordination du projet sur toute autre activité relevant de son domaine de compétence 
PROFIL REQUIS

Qualifications, compétences et expérience requises
  • Etre titulaire au moins d’un BAC+5 dans les domaines de sociologie, sciences sociales et humaines ou qualification similaire ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle avérée à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience avérée en Suivi et Evaluation des Projets est un atout ;
  • Connaissance de la problématique d’insertion socio-professionnelle des jeunes au Cameroun ;
  • Maîtrise du concept de résilience ;
  • Connaissance des techniques d’animation et de conduite des ateliers/réunions ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais.
  • La connaissance des langues locales du Nord-Cameroun est un atout.
Date de disponibilité : 15 mars 2021

Durée du contrat : Deux (02) ans renouvelables

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 février 2021.

Classification interne du poste: Bande 4 T / sous la supervision hiérarchique du Coordinateur du projet.

Dépôt des candidatures

Composition (exigée) des dossiers de candidature : 1 Lettre de motivation, 1 CV (2 pages maxi+ 03 références professionnelles)

Dépôt des candidatures

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB: Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.


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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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