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mercredi, février 03, 2021

Offre d'emploi: Responsable en charge de la Gestion de Stocks (H/F) - UCB

Offre d'emploi: Responsable en charge de la Gestion de Stocks (H/F) - UCB


PROFIL DU POSTE : Le Responsable en charge de la Gestion de Stocks se doit d’élaborer des stratégies permettant d’atteindre les objectifs à travers une gestion efficace et efficiente des produits stockés. Il prend en charge toute la chaîne de la gestion des stocks, allant de la commande des produits, à leur entrée en stock, leur sortie du stock et en terminant par leur comptabilisation.

MISSIONS :
  • Gérer et optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture ;
  • Concevoir et coordonner l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis ;
  • Mettre en place le stockage (surface, rangement, rotation des produits) en fonction de la demande des clients internes.
ACTIVITES :

Planification des flux
  • Superviser la mise en œuvre de la politique de gestion de stocks de l’entreprise ;
  • Planifier les réceptions avec le Département Achat en fonction de divers critères
  • Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
  • Contrôler en collaboration avec le Département Qualité qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
  • Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l'urgence
  • Gérer et optimiser l’organisation du stockage
  • Assurer un suivi du taux de freinte
  • Mettre en place et/ou gérer l’externalisation des entrepôts.
  • Réaliser les inventaires et mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique.
Management et gestion des ressources humaines
  • Planifier les emplois du temps du personnel chargé de la réception et de l’envoi des produits.
  • Animer, organiser et contrôler le travail de l’équipe.
  • Évaluer la performance de l’équipe.
  • Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens annuels, formation, etc.).
Autres
  • Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie.
  • Exécuter tous les travaux d’ordre professionnel en relation avec sa fonction confiés par la hiérarchie
SAVOIR
  • Niveau académique : Baccalauréat + 3 ou équivalent en logistique et transport
  • Formation et/ou qualification complémentaire : Administration des affaires ou comptabilité
  • Expérience professionnelle : 02 ans d’expérience à un poste similaire
  • Age maximum : 50 ans
SAVOIR FAIRE
  • Connaissance de la chaîne logistique
  • Compétences managérial
  • Maîtrise des outils de gestion et d’approvisionnement
  • Maîtrise des outils de WMS (warehouse management system)
  • Maîtrise des outils OMS (order management system)
  • Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel
  • Maîtrise d’un ERP (SAP, X3)
  • Maîtrise de l’anglais et du français.
SAVOIR ETRE
  • Sens de l’organisation et de la gestion
  • Excellent relationnel
  • Gestion et résistance au stress
  • Capacité à travailler en réseau
  • Capacité à convaincre et à susciter l’adhésion
  • Capacité d’analyse
  • Rigoureux.
Si cette offre vous parle, envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@sa-ucb.com

Date limite de recevabilité des candidatures : 25/02/2021

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


1 commentaire:

  1. Oui oui je suis intéressé mais je suis encore étudiant de 2 ème année en gestion logistique et transport

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