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mardi, février 16, 2021

Offre d'emploi :Responsable Suivi et Evaluation (MEAL) - Assistant Programmes H/F

                                                                  
Médecins du Monde
Offre d'emploi :Responsable Suivi et Evaluation (MEAL) - Assistant Programmes H/F
                                                                   
Organisation : Médecins du Monde Suisse, mission Cameroun

Catégorie : Santé

Type de contrat :
CDD, temps complet

Durée : 10 mois (renouvelable)

Entrée en fonction : 08 mars 2021 (ou à convenir)

Localisation :
Yaoundé, Cameroun

Fonctions : Responsable Suivi et Evaluation – Assistant programmes

Responsable Hiérarchique :
Coordinateur Programmes

Conditions : Disponibilité à se déplacer. Fréquentes visite sur le terrain pour la supervision des équipes et le suivi des activités dans les différentes régions de mise en œuvre des projets (Ouest, Nord-Ouest, Centre).

CONTEXTE

Organisation non gouvernementale (ONG) médicale, Médecins du Monde Suisse (MdM-CH) agit sur le terrain pour rétablir un accès durable à la santé en faveur des personnes exclues.

MdM-CH s’inscrit dans un contexte international en privilégiant une approche programmatique en lien avec la société civile. Elle développe un cadre conceptuel et opérationnel particulier pour les contextes en crise chronique et/ou en conflit, gérant l’urgence quand elle se présente mais en privilégiant des stratégies de développement sur le long terme. Elle privilégie une approche directe tout en articulant ceux-ci étroitement avec des partenaires locaux, garants de durabilité.

Présente au Cameroun depuis 2013, l’organisation développe des projets en santé sexuelle et reproductive et en santé de l’enfant (SSRE) dans la région de l’Ouest (Foumban), en lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) dans la région du Nord-Ouest (Bamenda, Mbouda) et en soins palliatifs pédiatriques (SPP) dans la région du Centre (Yaoundé). Deux projets sont actuellement en cours pour la gestion de la pandémie de COVID-19, un dans la région du Nord-Ouest et un dans la région de l’Ouest.

Depuis 2019, la mission se développe particulièrement et désire renforcer son équipe avec un/e responsable Suivi et Evaluation qui assurera également des tâches d’assistant au coordinateur des programmes.

TYPOLOGIE DU POSTE

Apporte un support technique aux équipes projets ainsi qu’au coordinateur des programmes. Assure un appui pour l’évaluation des données de base, la collecte des données sur le terrain, la saisie des données, l’analyse et la production des rapports.

Soutient le responsable des programmes dans les tâches relatives à la gestion de projets notamment le suivi des activités médicales et socio-psychologiques et la rédaction des documents de projet.

LIEN FONCTIONNEL ET HIÉRARCHIQUE
  • Il/elle est sous la supervision du Coordonnateur programmes et lui rend compte au quotidien de ses activités.
  • Il/elle améliore et met à jour régulièrement les outils de suivi des indicateurs en collaboration avec les équipes terrain.
  • Il/elle collabore et interagit étroitement avec les équipes de mise en œuvre des projets.
  • Il/elle soutient les équipes terrain sur l’utilisation des outils de suivi des indicateurs.
  • Il/elle assure la mise à niveau des équipes terrain sur les modifications du système de gestion des données.
  • Il/elle appuie le coordinateur des programmes dans le suivi de la mise en œuvre des projets, dans l’écriture de nouveaux projets et de nouvelles phases de projets existants.
  • Il/elle participe avec les équipes terrain et le coordinateur programmes dans la rédaction des rapports.
MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
  • En tant que responsable Suivi et Evaluation :
  • Améliorer les processus et procédures de surveillance et d’évaluation, y compris la collecte de données, la saisie des données dans les bases de données, le dépôt de données, l’analyse et la rédaction de rapports
  • Appuyer les équipes terrains dans la collecte et l’analyse des données
  • S’assurer que tous les projets sont dotés d’outils de collecte des données sur les indicateurs visés par les projets
  • Assurer que les principaux plaidoyers menés par les projets sont renseignés dans l’outil de mesure d’impact
  • Assurer le suivi régulier de l’impact des projets au travers des outils de gestion de données centrés sur les bénéficiaires
  • Assurer la précision, la régularité et la promptitude des données avec l’équipe programmes
  • Tenir à jour les bases de données et les dossiers sur les bénéficiaires et les activités afin d’assurer un accès rapide et facile par les équipes du programme et des responsables basés au siège de l’organisation.
  • Compiler, trier et analyser l’information provenant des visites sur le terrain
  • Effectuer la saisie, le nettoyage et l’analyse des données dans les programmes informatiques de gestion de données
  • Fournir régulièrement des rapports
En tant qu’assistant au coordinateur des programmes :
  • Apporter un appui au coordinateur des programmes dans le suivi des projets en cours sur la SSRE, les VBG et les SPP : rédaction des documents de projets, rédaction des rapports :
  • Contribuer à la réalisation des études de base, les évaluations à mi-parcours et les évaluations finales des projets en coordination avec les équipes terrains et sous la supervision du coordinateur programmes
  • Appuyer l’exécution des différentes enquêtes et recherches selon les besoins en vue d’en garantir la qualité
  • Développer et mettre à jour les outils de communication internes et externes (synthèses, présentations, fiches) sur les projets, les approches et méthodologies utilisées et le contexte local
COMMUNICATIONS ET RELATIONS DE TRAVAIL :

Le/La Responsable Suivi et Evaluation (MEAL) – Assistant programmes devra maintenir une bonne collaboration et une bonne communication avec l’ensemble de ses collègues et des partenaires de mise en œuvre des projets.

PROFIL RECHERCHÉ:
  • Master 2 dans le domaine de la santé (médical ou paramédical) ou sciences sociales
  • Diplôme en santé publique est un atout
  • Expérience de 2 ans dans la mise en œuvre et/ou en suivi et évaluation de projet
  • Expérience avérée en collecte et gestion de données en Santé publique, SSRE et protection
  • Expérience en formation et supervision des activités santé de terrain (mise en place et amélioration d’outils de support)
  • Maîtrise de la gestion du cycle de projet
  • Capacités en reporting
  • Bonnes connaissances et expériences professionnelles relatives à la SSRE et aux SPP
  • Bonne connaissance sur la thématique de la lutte contre les violences et spécifiquement des VbG
  • Expérience de travail avec une organisation humanitaire locale ou internationale
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet, logiciels de gestion de données)
  • Bonne capacité rédactionnelle et aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives
  • Diplomatie – Bonnes qualités relationnelles
  • Patience – Dynamisme – Esprit d’équipe
  • Sens de l’observation – Créativité – Capacité d’organisation – Esprit d’analyse
  • Rigueur dans le travail
  • Autonomie
  • Être flexible, capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel
  • Avoir le sens de l’organisation et des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
LANGUES:
  • Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensables
  • Niveau intermédiaire en anglais à l’écrit comme à l’oral
ENVIRONNEMENT PHYSIQUE
  • Travail sous pression pour produire des résultats
  • Respecter les délais stricts
VOYAGES

70% du travail de bureau avec des déplacements dans les zones d’implémentation des projets de MDM Suisse au Cameroun : Bamenda, Foumban, Mbouda et Yaoundé.

PROCHAINE ÉTAPE :

Pour postuler, envoyer votre dossier complet à l’adresse recrutementmdmcmr@gmail.com en mentionnant uniquement « MDM-CH_2021_MEAL-AP » en objet de votre mail. Votre dossier devra obligatoirement inclure :
  • Une lettre de Motivation adressée au Coordinateur Général de MDM-CH
  • Un CV complet comprenant les détails de deux références
  • Copie des diplômes et certificats de travail
PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement MdM-CH comprend 3 étapes clés :
  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans I ‘offre sont retenus pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral
Date de clôture : Le 18/02/2021 à 17H00 Précises !

MdM-CH Cameroon operates in an equal opportunity environment and actively encourages diversity. Only applications received in French or English, will be considered and only shortlisted candidates will be contacted.

MdM-CH has a child protection and gender equality policies that are integral part of the recruitment process.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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