La Direction des ressources humaines porte la connaissance du personnel de la SOSUCAM, la vacance d'un poste d'Ingénieur Génie Electrique basé à l'Usine de Nkoteng
Caractéristiques du poste
Intitulé du poste: Ingénieur Mécanique
Position: Cadre
Localisation: Nkoteng
Type de contrat: CDD
Missions principales:
- Participer à la planification des travaux d'électricité et de régulation
- Suivre l'exploitation des boucles de régulation et la production, le transport et la distribution de l'énergie électrique
- Suivre l'application des différents plans de maintenance préventive et curatives
- Analyser les rapports et données collectées pour proposer des améliorations;
- Etre un acteur clé du respect des processus de maintenance :implémentation de la maintenance préventive, mouvements magasin, maintien de base de données, enrichissement des historiques par le biais des ordres de travaux
- Détecter les opportunités d'amélioration de la maintenance des équipements
Formation :
- Formation d'ingénieur Génie Electrique
- Ingénieur Généraliste à dominante Électrotechnique et automatisme
Niveau formation: Bac+5
Qualités dominantes:
- Orientation résultats
- Gestion des équipes
- Rigueur
- Dynamisme
- Créativité et innovation
- Sens des responsabilités et forte intégrité
- Grande capacité d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler sous pression
Compétences techniques
- Instrumentation et régulation
- Production, transport, protection et distribution de l'énergie électrique
- Contrôle et commande
- Régime de neutre
- Economie d'énergie
- Maîtrise d'un logiciel de dimensionnement et de schémas électrique
- Législation et réglementation en matière de sécurité électrique
Expérience professionnelle : Minimum 02 ans dans un environnement
industriel
Les candidats(es) intéressés (es) par cette offre sont priés(es) de faire
parvenir aux ressources Humaines (Responsable GPEC et Développement RH) leurs
dossiers physiques (lettre de motivation et CV) ou par e-mail:
[email protected]
(Objet du mail: Ingénieur Génie Electrique), au plus tard le 15 Mars 2021
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