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jeudi, mars 11, 2021

Avis de recrutement: Procurement officer H/F

BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA
Avis de recrutement: Procurement officer H/F

BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA recherche actuellement pour son siège basé à Douala, un (01)

PROCUREMENT OFFICER H/F

Rattaché au Département Supply Chain, le procurement officer aura pour mission de sélectionner et négocier les matériaux et/ou produits consommables nécessaires à l’entreprise en fonction d’objectifs de quantités, de coûts, de qualité et de délais de livraison.

Ses activités seront réparties sur cinq axes
  • Analyse du marché et des besoins de l'entreprise
  • Appréhender la stratégie du département achats en liaison avec la hiérarchie ;
  • Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d'achats gérés 
  • Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché ;
  • Analyser les besoins exprimés par toutes les Directions opérationnelles de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle.
Sélection des fournisseurs et des produits
  • Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés ;
  • Evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la Direction Générale, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux ;
  • Effectuer les comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction des différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur...
  • Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
Négociation commerciale
  • Fixer précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité ;
  • Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial...
  • Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc ;
  • Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur ;
  • Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique ;
  • Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres.
Suivi des fournisseurs et des contrats
  • Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement ;
  • Evaluer la satisfaction des Directions métier par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés ;
  • Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats (« rating » des fournisseurs) ;
  • Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise ;
  • Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise.
Reporting et suivi budgétaire
  • Assurer le reporting auprès de la Direction d’exploitation et des Directions métiers de l'entreprise 
  • Suivre le budget achats pour le portefeuille de produits ou matériaux gérés.
PROFIL
  • Titulaire d’un Bac+ 4/5 en Supply Chain Management/Gestion
  • Avoir 3 années d’expérience minimum à un poste similaire ;
  • Maîtriser les techniques de négociation et les différents modes de consultation de prestataires (appels d’offre, référencement…) ;
  • Avoir une parfaite expertise, notamment technique, du portefeuille de produits gérés ;
  • Très bonne connaissance des différents métiers de l’entreprise en termes de contraintes économiques et d’organisation ;
  • Bonne connaissance de la chaîne de logistique et approvisionnement ;
  • Maîtrise des principales contraintes et procédures d’import/export : douanes, transports, assurance, devises…
  • Avoir de solides compétences et expériences dans la manipulation des systèmes informatiques et produits bureautiques standard (Excel, Access, PowerPoint, Sage Saari etc.).
  • La pratique de la langue anglaise est impérative.
Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : 17 Mars 2021

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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