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| Recrutement des coordinateurs régionaux |
RESPONSABILITÉS DU COORDINATEUR
- Atteindre la croissance et atteindre les objectifs de vente en gérant avec succès l’équipe de vente régionale
- Mettre en œuvre le plan de vente stratégique de l’entreprise qui élargit la base de clients de notre entreprise et assure notre forte présence au niveau régional.
- Gérer le recrutement, la fixation des objectifs, le coaching et le suivi des performances des commerciaux de leur région.
- Établissez et promouvez des relations solides et durables avec les clients en établissant des partenariats avec eux et en comprenant leurs besoins.
- Présenter des rapports de ventes, de revenus et de dépenses et des prévisions réalistes à l’équipe de direction
- Identifier les marchés émergents et les changements de marché tout en étant pleinement conscient des nouveaux produits et de l’état de la concurrence.
- Être Titulaire d’au moins une Licence.
- Des antécédents avérés de performances de ventes positives constitueront un avantage supplémentaire
- De solides compétences en communication
- Vous savez utiliser les outils informatiques.
- Solide sens des affaires et compétences en présentation.
- Capacité à travailler en équipe et sens élevé de la collaboration.
- Capacité à gérer la pression (le travail est dirigé par des objectifs)
- Envoyez un mail avec le sujet «REGIONAL COORDINATOR» à jobs@iclan.cm
- Joignez les documents suivants:
- Curriculum Vitae et Deux références.
- Une lettre de motivation (doit inclure la région sélectionnée pour laquelle vous postulez).
En savoir plus via le lien https://iclan.cm/jobs/nous-recrutons-regional-coordinators/
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