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mercredi, mai 19, 2021

RAZEL-BEC recrute: Responsable centre de formation Afrique (F/H)

 RAZEL-BEC recrute: Responsable centre de formation Afrique (F/H)

RESPONSABLE CENTRE DE FORMATION AFRIQUE (F/H)

Localisation : Cameroun - Yaoundé
Référence: VF-RCDF-DIM-CMR-0521

RAZEL-BEC (6 000 collaborateurs, 800 millions d'euros de chiffre d'affaires), filiale Travaux Publics du groupe FAYAT, est présente en France et à l'International. Experte dans tous les domaines des Travaux Publics (Travaux souterrains, Ouvrages d'Art, Génie Civil industriel et nucléaire, Infrastructures linéaires et terrassement, Barrages, Environnement et Génie Urbain), RAZEL-BEC aborde des projets complexes et réalise des opérations clé-en-main. La synergie avec les autres filiales du Groupe FAYAT nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

La Direction Internationale (DI) de RAZEL-BEC est présente sur le continent africain depuis 1948 et se développe vers d'autres zones. Son activité multi-métiers lui permet aujourd'hui de répondre à tout type de demande d'aménagement de territoire. La DI est notamment présente au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Congo, au Mali, au Kenya, en Zambie et réalise un chiffre d'affaire de près de 300 millions d'euros.

Notre offre

Afin d'accompagner sa croissance et le développement des compétences de ses collaborateurs à l'international, nous recherchons pour la DI un Responsable Centre de Formation (F/H) qui sera basé à Yaoundé au Cameroun.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Matériel du périmètre, et en lien fonctionnel avec le Directeur Matériel du Groupe, vous prenez en charge la structure afin de la faire évoluer au service de nos chantiers à l'export.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
  • Animer le centre de formation dans toutes ses composantes de fonctionnement : ingénierie de formation, suivi pédagogique, tableaux de bords, suivi financier, management des équipes, suivi administratifs et réglementaire, coordination avec les entités de la DI et du Siège en France, relations institutionnelles, ...
  • Développer le parcours de professionnalisation du personnel d'encadrement affecté dans les filiales internationales de la DI.
Votre profil
  • De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de la formation professionnelle.
  • Vous justifiez notamment d'au moins 5 années réussies à la tête d'un centre de profit où vous avez managé des équipes de formateurs, animé des programmes pédagogiques, géré des budgets et promu des offres de formation dans le domaine de la mécanique.
  • Vous êtes idéalement familier de la maintenance des engins de travaux publics et êtes reconnu pour votre capacité à gérer et développer une Business Unit en autonomie, tout en étant intégré à une équipe.
  • Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent d'organiser des sessions de formation en coordonnant avec habilité les différents intervenants.
  • Une capacité d'adaptation à divers interlocuteurs dans un environnement exigeant, pluridisciplinaire et international, est indispensable sur le poste.
  • Des déplacements dans divers pays sont à prévoir pour accompagner la mise en oeuvre de nos projets à l'international.

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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