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mardi, juin 22, 2021

Appel à candidature: Responsable Ressources Humaines, juridique et gestion des risques

 Appel à candidature: Responsable Ressources Humaines, juridique et gestion des risques

Appel à candidature pour le recrutement d’un responsable Ressources Humaines, juridique et gestion des risques

Afin de compléter ses effectifs pour la rentrée scolaire 2021/2022, la société DAVCA SARL, recrute pour son client, le Collège Bilingue GEDCENTER (Gerlinde Education Center), établissement scolaire d’enseignement général basé à Yaoundé au lieu-dit Terminus Nkolmbong (route abattoir Etoudi), un responsable RH, juridique et gestion des risques.

Missions :

Ressources humaines
  • Gestion des dossiers du personnel,
  • Gestion des conflits,
  • Gestion des partenaires,
  • Gestion de la clientèle (Parents : service après-vente et fidélisation),
  • Gestion et stabilisation des relations inter-organes (Fondation, administration, enseignants et élèves), – Suivi du bien-être du personnel.
Juridique
  • Gestion des situations de vol et autres détournements de fonds et biens du Collège,
  • Veille sur le respect des droits et devoirs des Salariés,
  • Identification de tous les délits et définition des sanctions et suivi de leur application.
Gestion des risques
  • S’assurer de la régularité des dossiers sociaux et fiscaux,
  • Identification et collection des Risques,
  • Assurer le respect des codes éthique et déontologique.
Profil :
  • Niveau d’étude : Bac + 4 en droit des affaires ou gestion des ressources humaines,
  • Expérience professionnelle : au moins deux ans,
  • Compétences techniques : Maîtrise du code du travail, du droit social, des conventions collectives, …
  • Bonne maîtrise des processus de gestion des ressources humaines et de contrôle de gestion.
  • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint , …).
Composition du dossier de candidature et contacts
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de DAVCA, avec précision du poste à pourvoir,
  • Un Curriculum Vitae détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles,
  • Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus,
  • Une copie des certificats de travail,
  • Des attestations et autres certifications pertinentes.
Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 1er Juillet 2021 à l’adresse ci-après :

E-mail : [email protected]

Possible date de prise de service : 23.08.2021

Seules les candidatures retenues seront contactées.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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