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| Recrutement d'un Directeur général pour un nouvel hôtel de classe internationale |
Nom de l'employeur: Bekolo & Partners
Avis d'appel à candidatures pour le recrutement du personnel de direction pour
un nouvel hôtel de classe internationale en cours d'ouverture à Yaoundé
(Cameroun)
Notre client est une mutuelle d’entraide et de solidarité créée pour une durée illimitée, entre personnels actifs et retraités, propriétaire d’un nouvel hôtel de classe internationale à Yaoundé (Cameroun). Il souhaite recruter sur le plan national et international, le personnel de direction en vue de l’ouverture de l’hôtel avant la fin de l’année 2021.
1) Titre du poste: Directeur Général
Lieu :Yaoundé, République du Cameroun
Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure la gestion quotidienne et le bon déroulement de l’ensemble des opérations de l’établissement hôtelier, tant au niveau de l’hébergement que de la restauration. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’exploitation de l’hôtel afin d’assurer l’atteinte des standards et objectifs fixés par le Conseil d’Administration. Pour cela, il devra :
Nous recevons toutes les candidatures respectant le profil requis sans discrimination du sexe, de l'appartenance ethnique et religieuse, et du handicap physique.
Le dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) signé et daté, une copie du diplôme requis, extrait de casier judiciaire, et 2 lettres
de recommandation.
Les candidats présélectionnés après analyse des dossiers seront invités à passer les
entretiens de sélection.
Notre client est une mutuelle d’entraide et de solidarité créée pour une durée illimitée, entre personnels actifs et retraités, propriétaire d’un nouvel hôtel de classe internationale à Yaoundé (Cameroun). Il souhaite recruter sur le plan national et international, le personnel de direction en vue de l’ouverture de l’hôtel avant la fin de l’année 2021.
1) Titre du poste: Directeur Général
Lieu :Yaoundé, République du Cameroun
Rôle et principales missions :
Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure la gestion quotidienne et le bon déroulement de l’ensemble des opérations de l’établissement hôtelier, tant au niveau de l’hébergement que de la restauration. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’exploitation de l’hôtel afin d’assurer l’atteinte des standards et objectifs fixés par le Conseil d’Administration. Pour cela, il devra :
- Assurer l’ouverture de l’hôtel
- Mettre en œuvre la vision stratégique
- Créer, développer et maintenir l’esprit d’équipe au sein du personnel de l’hôtel
- Optimiser les ressources financières et matérielles de l’hôtel
- Mettre en œuvre des normes et standards élevés dans l’établissement hôtelier
- Représenter l’hôtel vis-à-vis des tiers.
Qualités requises :
- Bonne connaissance du marché local et international de l’hôtellerie
- Grande capacité à sélectionner, à développer les compétences et à motiver son équipe
- Bonnes capacités relationnelles et de communication
- Leadership, Sens élevé de l’éthique.
- Niveau d’études : Diplôme d’études supérieures en gestion hôtelière (Minimum BAC +4)
- Nombre d’années d’expérience professionnelle : minimum 5 années d’expérience au poste de Directeur Général d’hôtel
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Bonne connaissance pratique des progiciels de gestion hôtelière
Nous recevons toutes les candidatures respectant le profil requis sans discrimination du sexe, de l'appartenance ethnique et religieuse, et du handicap physique.
Le dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) signé et daté, une copie du diplôme requis, extrait de casier judiciaire, et 2 lettres
de recommandation.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature scanné
par email
au plus tard le 10 juillet 2021
aux adresses suivantes :
recruitment@bekolo-partners.com et contact@bekolo-partners.com
recruitment@bekolo-partners.com et contact@bekolo-partners.com
Les candidats présélectionnés après analyse des dossiers seront invités à passer les
entretiens de sélection.


Pourquoi seulement avoir seulement de ces 3 postes? Il y'a pas d'autres postes ?
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