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mardi, juillet 27, 2021

Orange Cameroun recrute : Segment Manager Corporate

                     

Orange Cameroun recrute : Segment Manager Corporate
Orange Cameroun recrute : Segment Manager Corporate


Missions principales

  • Créer et implémenter la proposition de valeur pour le segment corporate
  • Gérer le cycle de vie du client (acquisition, usage, Upsell/cross sell, anti churn, rétention, renouvellement, fidélisation)
  • Assurer la croissance de la base et du revenu en ligne avec les objectifs de l’entreprise
  • Assurer la pénétration des offres B2B (voix, SMS & data) et ICT dans le segment corporate en ligne avec les objectifs de l’entreprise
  • Elaborer, valider et piloter l’implémentation du plan marketing B2B
  • Assurer l’alignement entre le marketing OCM B2B et le marketing B2B OMEA
  • Gérer et développer le portefeuille produits et services
  • Assurer l’alignement marketing & commercial dans le B2B
  • Animer la base et le marché
  • Gérer et piloter le Go to market dans le cadre des lancements des offres
  • Assurer le reporting et le pilotage des indicateurs de performance
  • Assurer la veille concurrentielle & le pilotage des études de marché
  • Piloter le processus d’innovation
  • Gérer et développer les équipes sous sa responsabilité

Qualifications

  • Formation-type : BAC +4 / +5 - Ecole de commerce / Marketing, Ingénieur
  • Business Planning : Bonne connaissance des méthodes de planification stratégique incluant l’analyse du marché et la construction d’une proposition de valeur
  • Expérience minimum : 3 à 4 ans dans un département marketing de préférence dans le secteur des télécoms. Une expérience dans le B2B, la gestion de la valeur, de l’acquisition, du cycle de vie d’un client, et des programmes de fidélité est un atout

Lieu principal: CM-Littoral

Lieux de travail: Site Liberté (Akwa Boulevard de la liberté) Douala 1864

Emploi: Client

Organisation: Orange Cameroun
  • CDI
  • Permanent
Type de contrat: Cadre


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ATTENTION : Ne donnez pas de l'argent pour obtenir un emploi

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