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Avis de recrutement: Conseiller vente |
QUI SOMMES-NOUS ?
Tractafric Equipment est un distributeur exclusif d’équipement Caterpillar depuis plus de 89 ans, sur 10 pays en Afrique (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Maroc, RCA, RDC, Rwanda et Tchad). Leader sur son marché, Tractafric Equipment équipe les chantiers de secteurs variés avec une large gamme de matériel neuf, d'occasion et en location : équipement minier, BTP, forestier, pièces de rechange, moteurs industriels et marins, centrales électriques, groupes électrogènes, chariots de manutention
VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité du Chef de vente Energie, le Conseiller de vente Energie est chargé de la prospection et de la vente des équipements de la gamme <> représentés par Tractafric Equipment, ainsi que de ses accessoires sur son secteur géographique, dans le respect des objectifs de marges, de chiffre d’affaire et des quantités qui lui sont assignés.
ACTIVITES PRINCIPALES DE LA FONCTION
Prospection Commerciale :
- Etablir et mettre en œuvre un plan de prospection en lien avec le chef de vente Energie : constituer et gérer un fichier de prospects
- Répondre aux appels d’offre émis par les prospectsü Organiser la veille <>, rechercher les informations techniques et commerciales nécessaires (analyse de la clientèle, des fournisseurs, etc…)
Négociation – Vente :
- Présenter une offre : solution technique proposée, devis ou canevas de prix
- Transmettre les échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire
- Etablir et faire signer les contrats de vente
- S’assurer du recouvrement des créances
- Transmettre les rapports de visites et les contrats de vente à sa hiérarchie
- Veiller à la transmission des informations commerciales aux équipes de l’administration des ventes
- Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, marges)
- Alimenter les tableaux de bord de gestion commerciale
- Transmettre les informations techniques et commerciales stratégiques issues du terrain aux services concernés (technique, marketing etc…)
- Informer son responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle
- Préparer les plans de vente et suivre les plans promotionnels avec son responsable
- Gere et développer un portefeuille de clients :
- Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales
- Proposer de nouvelles solutions : développements sur un produit, présentation d’une nouvelle gamme de produits, d’une offre globale, etc.
- S’assurer de la qualité des produits à la réception du client
- Veille au respect des clauses du contrat
- Assurer des conseils à l’entretien
- S’assurer de la satisfaction des clients
- Le niveau BTS, DUT ou école d’ingénierie est exigé
- Anglais usuel
- Logiciels usuels sous environnement Windows
- 02 années minimum d’expérience comme commercial ou technico-commercial
Profil du candidat
- Niveau d'expérience: Expérimenté
- Années d'expérience: Entre 1 an et 3 ans
- Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
Lieu: Yaoundé
Date limite le 15/08/2021
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi
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Vous demandez l'experience,quelle entreprise va donnez de l'experience? Pourquoi ne pas recruter a base des competence seulement ?
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