Recrutement d'un Cadre comptable/auditeur - OAPI - Cameroon Desk - Offres d'emplois et Recrutements, Bourses d'études, Concours lancés au Cameroun

Recrutement d'un Cadre comptable/auditeur - OAPI

Titre de poste : Cadre comptable/auditeur

Catégorie : C1

Niveau (grade) : Cadres Administratifs et Techniques

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans.

Unité administrative : Contrôle Financier.

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

Condition d’éligibilité

Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation
Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Principales attributions

Sous la supervision du Contrôleur Financier, il/elle est chargé (e) principalement de :

Elaborer, proposer et assurer l’actualisation des plans annuels d’audit interne ;
Programmer et exécuter, sur la base des plans annuels d’audit interne, les missions d’audit interne de toutes les activités de l’Organisation ;
Analyser les procédures de contrôle interne des Unités Opérationnelles de l’Organisation et recommander les améliorations visant le renforcement de leur efficacité ;
Réaliser des audits au sein des Unités Opérationnelles de l’Organisation;
Réaliser les audits opérationnels de l’Organisation ;
Apporter un appui aux missions d’audits externes ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne et des missions d’audits externes ;
Effectuer des contrôles spéciaux à la demande du Directeur général.
En outre, il/elle assistera le Contrôleur Financier dans sa mission.

Qualifications requises

Avoir un diplôme de 2ème cycle (Maîtrise ou Master I) en Comptabilité, Audit et Contrôle ;
Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans un Cabinet d’Expertise Comptable, dans une Organisation Internationale ou une Administration Publique ;
Avoir une bonne maîtrise de l’audit interne et du Contrôle budgétaire ;
Avoir des connaissances en informatique et maîtriser les logiciels les plus courants
(Word, Excel, PowerPoint, ERP);
Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais;
Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ;
Avoir une bonne connaissance de l’OAPI ;
Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.

Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :

Un formulaire de candidature dûment rempli (formulaire de candidature);
Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
Un curriculum vitae détaillé (certifié par l'administration du dernier employeur) ;
Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
Un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.

Rémunération

Le poste est classé à la catégorie C1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Eléments du dossier d’engagement

Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
Fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s'il est fonctionnaire.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.

Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun) Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 5727

Date de clôture de dépôt de candidatures : 29 octobre 2021

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