Avis de recrutement: Cadre social, droit du travail

Avis de recrutement: Cadre social, droit du travail

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun.

C’est dans ce cadre que la Direction Environnement et Social recherche son(sa) Cadre Social, Droit du Travail.

Missions

Membre de la Direction Environnement et Social, la finalité du (de la) Cadre Social, Droit du Travail est de contribuer à la mise en œuvre du système de management environnement et social de NHPC dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise et des exigences légales et réglementaires des normes Environnementales.

Ses principales missions sont notamment de :

Veiller au respect des exigences dans le domaine social / droit du travail sur le Chantier
Contribuer au pilotage des Contrats de NHPC concernant les activités sociales
Permettre le lien entre le Chantier et les parties prenantes du Projet Nachtigal en ce qui concerne les questions d’emploi

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

Formation bac+5 en sciences sociales et Droit du travail ;
A minima 10 années d’expérience dans le domaine du droit du travail.
Maîtrise des procédures de suivi et mise en œuvre des plans de gestion environnemental et social des projets industriels /chantiers d’infrastructures
Connaissance de la règlementation Camerounaise (Code du travail, Conventions collectives…)
Connaissance des standards de performance environnementale et social (SFI, Banque Mondiale …) ;
Maîtrise de la gestion des risques sociaux des Projets d’envergure ;
Une expérience internationale sur la gestion des impacts sociaux d’un chantier d’envergure serait un plus ;
Bonne capacité en matière d’élaboration et suivi budgétaire

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :