Avis de recrutement: Enseignant francophone maternelle

Avis de recrutement: Enseignant francophone maternelle
Avis de recrutement: Enseignant francophone maternelle 


ECOLE PRIMAIRE – RECHERCHE

Enseignant FRANCOPHONE – MATERNELLE
Contrat local, temps plein

Missions :
  • Concevoir et mettre en œuvre ses enseignements dans toutes les disciplines en respectant les programmes français.
  • Assurer la réussite de tous les élèves en proposant une pédagogie différenciée.
Compétences :
  • Bac + 3 ou diplôme équivalent, avec expérience de l’enseignement souhaitée
  • Bonne connaissance du système français
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • excellente organisation personnelle
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Autonomie, écoute, créativité
  • Méthode, rigueur
  • Connaissance de Techniques pédagogiques
  • Connaissance des programmes d’enseignement français
  • Connaissance des étapes de développement de l’enfant
  • Connaissance de la psychologie de l’enfant
  • Connaissance de technique de prévention et de gestion des conflits
  • Excellente adaptabilité et capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Qualités relationnelles avec les élèves, les personnels administratifs, techniques, les enseignants et les parents.
NB : ce poste demande un investissement important et des heures de préparation en dehors des heures de service.

L’enseignant exercera les activités habituelles du professeur des écoles dont :
  • Définir un objectif d’apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques
  • Surveiller la ponctualité, l’assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • Préparer les leçons en séances (fiche de préparation)
  • Assurer la bonne tenue d’une classe
  • Organiser l’espace pédagogique d’une classe
  • Surveiller les élèves lors d’interclasses
  • Accueillir les élèves à leur arrivée en classe
  • Enseigner les tous savoirs fondamentaux (français, mathématiques, EPS, sciences…)
  • Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • Mesurer les progrès des élèves
  • Informer les familles, l’équipe pédagogiques sur les résultats, difficultés ou comportement de l’élève
  • Traiter des informations (collecter, traiter, mettre à jour)
Participer aux formations et réunions prévues

Contrat :
Type de contrat : CDD
Durée de service : 27 h hebdomadaire (25 h face aux élèves fixes et 2h de réunions/formations annualisées)
Plus du temps de formation variable en fonction des besoins du recruté.

Comment déposer votre candidature : Pour le vendredi 17 septembre au plus tard.

Adresser par courriel au secrétariat du primaire : secretariat.primaire@saviodouala.org ou déposer au secrétariat de l’Ecole Elémentaire Dominique Savio (Bonapriso), un dossier comprenant :
  • Lettre de motivation
  • C.V
  • Copie des diplômes
Les candidatures sélectionnées seront contactées pour un entretien.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


Aucun commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire. Notre équipe se chargera de vous répondre dans moins de 24h. N'oubliez surtout pas de revenir ici pour consulter la réponse à votre préoccupation.

Fourni par Blogger.