le recrutement d’un: CHEF SERVICE RH ET JURIDIQUE H/F
Lieu d’affectation: Yaoundé
Missions:
Il/Elle a pour principal rôle de mettre en œuvre la politique des ressources humaines définie par
la Direction Générale.
A ce titre, il/elle doit:
- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques;
- Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise: recrutement, évaluation, gestion des conflits, licenciement…;
- Piloter le développement des Ressources Humaines;
- Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH;
- Anticiper les besoins RH de l’entreprise
- Veiller au respect de la législation sociale,
- Assurer l’interface entre la Société et l’avocat-conseil sur tous les dossiers juridiques. Rattachement hiérarchique
Expérience professionnelle:
Minimum 2/3 ans expérience dans la fonction de Responsable RH
Compétences Spécifiques :
- Maîtrise de la législation sociale
- Bonne pratique du logiciel de paie
- SAGE SAARI -Bonnes capacités rédactionnelles.
Compétences transversales :
- Être à l’écoute, disponible et s’adapter ;
- Être très rigoureux(se) et précis(e) ;
- Gérer des priorités ;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:
- Lettre de motivation
- Un CV actualisé
- Photocopie du diplôme requis
- Les attestations justificatives de l'expérience
Le dossier complet sera déposé à l’adresse mail: recruitmentcallcenter20@gmail.com avec pour
objet: RCAL/RH.
objet: RCAL/RH.
Délai: Lundi 04 Octobre 2021 à midi
Infoline: 668 82 06 82
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