Agribusiness Academy recrute un directeur du Centre de formation aux techniques agricoles |
Pour renforcer son équipe, Agribusiness Academy recrute un directeur du Centre de formation aux techniques agricoles.
POSTE : Chef de Centre de Formation Professionnelle Agribusiness Academy
SECTEUR DE L'ENTREPRISE : Formation en Agriculture
LOCALITE : Bafia
EXPERIENCE REQUISE : 04 ans
TYPE DE CONTRAT : CDI
NIVEAU D'ETUDES : Bac +5
Missions
- Les missions sont : Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière des trois services formation : le Lycée Professionnel, le CFA et la Formation Professionnelle pour Adultes.
- Garantir le respect des référentiels, la conformité des formations et les obligations pédagogiques.
- D’assurer la communication et la représentation du centre sur son territoire afin d’assurer le rayonnement de l’établissement, en lien avec les organisations institutionnelles.
- D’assurer le développement de l’activité, des filières, des partenariats et des effectifs.
- De définir et déployer la politique éducative et d’assurer la gestion de l’internat.
- Evaluer, analyser et établir les besoins de formation les mieux adaptés au secteur dont il a la charge.
- Sélectionner et encadrer le personnel enseignant
- Assurer un travail pédagogique et administratif en la rédaction d’un cahier des charges et en établissant un budget prévisionnel.
- Animer des séances de formation
- Aider les étudiants à trouver des stages ou des emplois après leur formation.
- Avoir des aptitudes de communication avec les équipes d’enseignants comme avec les étudiants et les employeurs qu'il est amené à rencontrer.
- Avoir des connaissances sur la formation professionnelle de l’enseignement délivré au centre et sur les différents débouchés
- Construire la notoriété et la visibilité du centre et définir la mise en place d'un plan de communication incluant l'ensemble des services du centre.
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Réaliser un catalogue de formation
Compétences
Il sera capable de :
- Participer à l'élaboration du plan de développement et du contrat programme du centre;
- Elaborer le plan d’action du centre;
- Planifier et programmer les formations au sein du centre ;
- Gérer et optimiser l’utilisation des ressources du centre;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein du centre ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles du centre ;
- Participer à l'élaboration du plan d'action du centre en matière de formation continue.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (GRC, Excel, statistiques)
- Être apte à prendre des décisions en toutes circonstances.
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Organiser des actions de formation
- Évaluer le travail d'un stagiaire
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Définir des besoins en formation
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Avoir une technique de recrutement
- Techniques de e-learning
Profil Requis
- Etre titulaire de diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’agroalimentaire et/ou l’agriculture
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins dans le domaine d de l’agroalimentaire et/ou l’agriculture ;
Dossier de candidature : Candidats externes
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) ;
- Copie du diplôme.
Vous avez acquis de réelles compétences en management ?
Communication, qualités éducatives, pédagogiques, relationnelles et une grande maitrise de gestion sont indispensables pour ce poste. Une expérience en direction d'établissement est nécessaire.
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NB : les dossiers sont à transmettre à l’adresse : contact@agribusiness-academy.com
NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi
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