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vendredi, octobre 22, 2021

Avis de recrutement: Brand Manager

Avis de recrutement: Brand Manager
Avis de recrutement: Brand Manager


Contexte et justification :

Grande entreprise basée à Douala, opérant dans le secteur commercial, notamment dans la représentation et la distribution des grandes marques des produits cosmétiques et alimentaires de notoriété reconnue, recherche pour son développement et ses besoins de service Un Brand Manager

Lieu d’exécution du contrat : Douala

Type de contrat : CDI

Liens hiérarchiques: N+1: Marketing & Communication Manager

Salaire: à Négocier

Sexe : F / H

Missions et Responsabilités du poste :
  • Développer la gamme des produits de l’entreprise,
  • Assurer le positionnement, l’attractivité, la notoriété et la visibilité des marques
  • Implémenter et suivre les études de marché
  • Optimiser la rentabilité des marques
  • Participer à la définition de la stratégie et du plan d’actions de développement des marques à court, moyen et long terme
  • Assurer au quotidien la veille concurrentielle
  • Superviser les actions de merchandising
  • Soutenir les canaux de distribution et ventes des produits
  • Participe à la définition des indicateurs de performance marketing, des objectifs et veille à leur réalisation
  • Assure plusieurs autres tâches confiées par sa hiérarchie
Profil requis
  • Etre titulaire au minimum d’un Bac + 3 en Marketing, Vente et négociation commerciale
  • Avoir au minimum sept(07) ans d’expérience dans le Marketing opérationnel et la grande distribution en particulier
  • Etre bilingue est un atout
  • Etre dynamique et avoir un sens de responsabilité
  • Etre rigoureux et proactif
  • Maîtriser les logiciels bureautiques
  • Etre à l’aise dans les chiffres et l’interprétation des données
  • Posséder de bonnes aptitudes en communication, relations interpersonnelles
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse, un sens de l’observation et de l’écoute
  • Etre autonome, organisé avec un goût du travail en équipe
  • Etre apte à travailler sous pression et à se remettre en cause.
Constitution du dossier :

CV, Lettre de motivation, copie du diplôme, CNI, certificats de travail et/ou attestation d’emploi (obligatoire)

Dossier complet à envoyer par mail à l’adresse suivante : fredy.mvondo@gbafrica.fr

Date limite de recevabilité des dossiers : le 17 Novembre 2021 à 18 heures précises

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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