Avis de recrutement: Chargé(e) du développement RH stagiaire

Avis de recrutement: Chargé(e) du développement RH stagiaire
Avis de recrutement: Chargé(e) du développement RH stagiaire

Afin de renforcer l'effectif et mener à bien les projets en cours au sein de la Direction des Ressources Humaines, un appel à candidature est lancé en vue du recrutement d'un(e) chargé(e) du développement RH stagiaire, avec possibilité d’être confirmé(e) au poste

Principales activité du poste

Mise en place des outils

Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de GPEC et gestion des carrières (fiches de poste, cartographe des emplois, référentiel des compétences, parcours de mobilité, fiches et procédure diverses..)

Suivi de la performance

  • Lancer les campagnes d'évaluation des performances (mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle)
  • Assurer le suivi effectif des évaluations et faire les relances nécessaires
  • Participer à l'organisation de la session de calibrage des performances annuelles 
  • Récapituler les résultats de l'évaluation en vue de leur exploitation dans le cadre de la revue des talents et de la politique de rémunération

Formation

  • Suivre le processus d'auto-évaluation des compétences par poste
  • Recenser les besoins en formation issus des fiches d'évaluation, des PDI, PAP, fiche emploi...
  • Analyser et prioriser les besoins en formation en fonction du budget alloué et des nécessités du business
  • Elaborer le plan de formation
  • Participer à la constitution d'un pool de formateurs internes
  • Organiser la logistique de formations internes et externes
  • Suivre le budget de la formation en lien avec le contrôle de gestion

Gestion des carrières 

  • Participer à l'organiser la session de revue des talents
  • Récapituler les actions issues de la session de revue des talents dans un plan de gestion des talents

Profils requis

  • Bac+4 en gestion des ressources humaines ou discipline connexe
  • Expérience dans l'élaboration des outils de GPEC requise
  • Une première expérience en cabinet RH est souhaitée
  • Sens poussé de l'éthique et de la confidentialité
  • Organisation et rigueur 

Pour postuler, envoyez votre CV à jobs@acep-cameroun.org au plus tard le 05 Octobre 2021 en précisant l'intitulé du poste en objet.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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