Avis de recrutement: Gestionnaire de stocks spécialisé en pièces de rechange H/F

Cameroon Desk
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Avis de recrutement: Gestionnaire de stocks spécialisé en pièces de rechange H/F
Avis de recrutement: Gestionnaire de stocks spécialisé en pièces de rechange H/F 


DESCRIPTION DE L'OFFRE

Référence :
AUT/1021/002605

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité :
Transport / Logistique

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville :
Douala, Région du Littoral, CM

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :
  • Réceptionne informatiquement les pièces stockées chez les fournisseurs
  • Organise les transferts de stocks du fournisseur jusqu’au magasin du quai fruitier
  • Réceptionne physiquement et informatiquement les pièces livrées au quai fruitier
  • Assure la bonne tenue des stocks
  • Assure la bonne tenue et l’ordre dans le magasin
  • Alerte son superviseur lorsque le niveau de stock est trop bas
  • Prépare les pièces en fonction des listes à servir des Ordres de Travail (WO)
  • Effectue des inventaires
  • Relève quotidiennement les compteurs horaires des engins de manutention et les renseigne dans l’application GMAO
  • Contrôle les entrées des personnes dans le magasin
Profil :
  • Niveau : BAC + 2 ou +3
  • Expérience : 2 à 3 ans, si possible dans une entreprise de manutention portuaire ou de BTP
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (ERP, GMAO, etc)
  • Grande capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide
  • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe
Niveau d'études : BTS/DUT/BAC+2

Spécialisation : Logistique

Niveau d'expérience : Première expérience (de 1 à 3 ans)

Langues :
  • Français : Bonne pratique
  • Anglais : Bonne pratique
PROFIL REQUIS
  • Niveau : BAC + 2 ou +3
  • Expérience : 2 à 3 ans, si possible dans une entreprise de manutention portuaire ou de BTP
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (ERP, GMAO, etc)
  • Grande capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide
  • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe

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NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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