Avis de recrutement: Médecin responsable de site

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)
Avis de recrutement : 15 Postes vacants - ONG Internationale


Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) is on a mission to create a world where no mother, child, or family is devastated by HIV and AIDS, and we are making an impact. We are a proven leader in the global fight to end HIV and AIDS, and an advocate for every child to live a full and healthy life into adulthood. For more than 30 years, EGPAF has been a leader in meeting urgent needs in pediatric HIV and AIDS in the world’s most affected regions. We carry out our values of passion, innovation, teamwork, leadership, integrity, excellence and equity every day, while maximizing our impact in the communities we serve. Join us on our fight for an AIDS-free generation!

Titre : Médecin Responsable de Site

Département : Program Implementation & Country Management (PICM)

Localisation Cameroon - Sangmélima

Superviseur: Service Delivery Manager

Date de Clôture : 12 Novembre 2021

Comment lutterez-vous pour une génération sans SIDA?

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un des leaders mondiaux de la lutte contre le VIH et le SIDA chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd'hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain - la Fondation a pour mission globale de mettre en œuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d'enfants et de familles dans le monde entier.

Résumé du poste:

Il s’agit de soutenir le management du projet de lutte contre le VIH et améliorer la prestation de services cliniques de lutte contre le VIH dans la formation sanitaire en offrant un paquet de services de soins et de traitement du VIH intégrés dans le cadre du projet ATTEINDRE95 :

Les journées ne sont pas identiques à EGPAF, mais à quoi pouvez-vous vous attendre en tant que M&E Officer?

Sous la supervision générale du Coordonnateur District des Services Intégrés de VIH, il/elle est responsable de:

Activités de Management (50%)
  • Développer et soumettre au Coordonnateur District des Services Intégrés de VIH un plan de travail mensuel budgétisé en ligne avec le plan de travail du projet, montrant clairement les activités prévues, les résultats, les délais, les objectifs et les indicateurs de vérification.
  • Revoir et validez le plan de travail mensuel des personnels sous sa responsabilité ;
  • Assurer pleinement la mise en œuvre du plan de travail mensuel en droite ligne avec budget de la manière la plus efficience ;
  • Assurer la gestion efficace de l’équipe multidisciplinaire sur le site pour atteindre les objectifs du projet
  • Organiser des séances de formation continue hebdomadaires en liaison avec le Coordonnateur District des Services Intégrés de VIH selon un calendrier défini et validé.
  • Mener et faciliter des supervisions formatives et la formation continue pour les prestataires de soins en vue d’assurer la qualité des services le long de la cascade de soins du VIH/Sida ;
  • Tenir des réunions de coordination hebdomadaires et mensuelles avec le personnel impliqué dans le programme VIH / SIDA pour la revue de la performance du programme, l’identification des problèmes et les solutions possibles ;
  • Organiser des réunions hebdomadaires de feedback avec le major et le médecin en charge des services de VIH pour présenter la performance du projet et les défis/challenges ;
  • Organiser des réunions mensuelles de feedback avec le Directeur de l’Hôpital et le Conseiller Médical de l'hôpital pour fournir un retour résidentiel de haut niveau et présenter des défis et des opportunités ;
  • Suivre et évaluer le dispositif de collecte des données collectées et reporting ainsi que la performance en ce qui concerne les soins et traitement VIH/SIDA de la formation sanitaire ;
  • Élaborer et soumettre le rapport mensuel des activités à l’argent du service technique au plus tard le 2e jours de chaque mois.
Activités cliniques (50%)
  • Soutenir la mise en œuvre des directives du programme national de lutte contre le VIH / sida, y compris le traitement antirétroviral et le traitement des infections opportunistes
  • Soutenir le déploiement du Index Case testing en mettant l’accent sur les contacts sexuels des patients VIH nouvellement diagnostiqués et de ceux avec une charge virale élevée ;
  • Assurer le diagnostic et de la gestion des cas d'échec thérapeutique, d'infections opportunistes et de co-infections, de l'infection à VIH à un stade avancé, ainsi que de l'instauration d'un traitement antirétroviral, d'un traitement antirétroviral de deuxième ou de troisième intention ;
  • Se mettre à jour concernant les nouveaux schémas thérapeutiques antituberculeux et des nouveaux protocoles contre la tuberculose pharmaco-résistante /ultrarésistante ;
  • Fournir des soins à tous les patients dans le respect de leur unicité, en faisant preuve d'un jugement éclairé, de leurs compétences et qualifications individuelles et en collaborant avec l'équipe soignante.
  • Evaluer l’état physique et mental du patient de manière continue tout au long du continuum de soins ;
  • Assurer un soutien clinique général aux services de l’hôpital d’affectation (départements de médecine interne et de pédiatrie);
  • Assurer le diagnostic, le traitement et le suivi appropriés des patients atteints de sarcome de Kaposi en cours de chimiothérapie ;
  • Tenir le patient et / ou la famille au courant de la maladie et fournir des explications appropriées sur le traitement à suivre ;
  • Assurer la formation continue et le mentorat de l'équipe médicale / paramédicale multidisciplinaire afin d'optimiser la qualité des soins et de responsabiliser le personnel ;
  • Remplir les dossiers des patients, collecter et analyser les données médicales et participer aux rapports médicaux ;
  • Soumettre des rapports de synthèse mensuels à Coordonnateur District des Services Intégrés de VIH et au coordonnateur/Major des services sur le VIH dans leur établissement désigné concernant leurs activités cliniques et programmatiques
Pour réussir à ce poste, vous devez avoir :
  • Diplôme en médecine avec au moins deux ans d'expérience dans la prise en charge clinique des patients VIH ;
  • Inscription auprès de l’Ordre National des Médecins du Cameroun est obligatoire ;
  • Au moins deux (02) ans d'expérience à un poste de management des services de santé dans un hôpital ou dans un district de santé est obligatoire
  • Une formation en management ou en gestion des projets serait un atout ;
  • Une très bonne maîtrise du progiciel Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) est obligatoire.
  • La maîtrise du français est une exigence clé et la connaissance pratique de l'anglais est un avantage ;
  • Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler sous pression ;
  • Capacité à travailler en équipe et volonté d’apprendre ;
  • Consolidation d’équipe - La constitution d’équipe est la capacité d’une personne à inspirer et à favoriser l’engagement, l’esprit, la fierté et la confiance d’équipe. Il / elle facilite également la coopération et motive les membres de l'équipe à atteindre les objectifs du groupe ;
  • Service à la clientèle - Le service à la clientèle est la capacité d’une personne à anticiper et à satisfaire les besoins de ses clients internes et externes tout en fournissant des produits et des services de haute qualité et en s’engageant à améliorer sans cesse.
  • Esprit de décision - L’esprit de décision est la capacité d’une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et opportunes, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables. Il / elle percevra également l'impact et les implications des décisions
Avantages:

Spécialisation en maladies infectieuses ou en médecine interne

POSTULER ICI

EGPAF est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui offre l'égalité des chances à tous les employés et candidats à un emploi indépendamment de la race/l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences des lois nationales, EGPAF se conforme aux lois américaines régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque endroit où la Fondation a des installations.

La Fondation ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous êtes invité à payer des frais à n'importe quelle étape du recrutement, veuillez contacter fraud@pedaids.org 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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