Airtel Gabon s'engage à recruter des talents exceptionnels

Airtel Gabon s'engage à recruter des talents exceptionnels
Airtel Gabon s'engage à recruter des talents exceptionnels 


AIRTEL GABON S'ENGAGE À RECRUTER DES TALENTS EXCEPTIONNELS SOUHAITANT APPORTER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE ET PRÊTS À SE DÉVELOPPER HUMAINEMENT ET TECHNIQUEMENT 

Intitulé du poste: TERRITORY SALES MANAGER

LIEU : LIBREVILLE

OBJECTIF DE BASE DE CETTE POSITION:

Planifie, monitoré et assure une disponibilité totale des produits Airtel (Airtime, SIM, ULCH, Data Cards etc.) pour atteindre les objectifs en terme de part de marché client et revenu de son territoire.

I. PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Contrôle et suivi des activités de création des points de vente de son équipe:
  • Prévoir et négocier les commandes des distributeurs sur présentation d'objectifs et réalisations à date
  • Visites journalières chez les distributeurs
  • Visite des points de vente à travers les zones de commerce
  • S'assurer de la disponibilité des produits et services, et de la visibilité de la marque Airtel dans tous les points de vente
  • Se tenir au courant des activités de la concurrence
  • Faire des rapports hebdomadaires et mensuels de l'activité dans son ensemble.
  • Assurer une visibilité qualitative (Indoor et outdoor) de nos points de vente sur le marché.
  • Proposition à la hiérarchie de différents supports de PLV adaptés aux points de vente ainsi que des stratégies de vente pour
  • accroître le revenu
  • Utilisation efficiente du matériel utilisé dans les points de vente
  • Assurer le Branding des points de vente créés
  • Assurer l'animation des points de vente, l'exécution des actions tactiques et stratégiques dans sa zone ou sa province
II.COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
  • Diplôme universitaire en gestion vente ou marketing ou formation équivalente en gestion d'entreprise ou gestion de vente:3 à 6 ans avec un Advanced Degree universitaire
  • Bonne connaissance des canaux de vente, de la vente indirecte et de la vente directe et bonnes aptitudes à la vente
  • Capable de travailler sous des contraintes élevées pour réaliser des buts et objectifs à court terme
  • Connaissances informatiques
  • Capable d'opérer dans une organisation menée par la performance
  • Connaissance de l'anglais est un atout
  • Leadership et coaching: amène son équipe à de hauts niveaux de standard dans le travail
  • Conscience professionnelle et intégrité morale
  • Fortes compétences analytiques et aptitudes à la résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes à la planification
  • Recherche l'excellence personnelle et est orienté vers l'objectif
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Excellentes compétences communicatives, efficaces à la fois à l'oral et à l'écrit
  • Excellentes aptitudes à la présentation
  • Dynamisme
Adresse de recrutement: recrutements@ga.airtel.com

Date limite : 05/02/2022

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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