Avis de recrutement: Chargé(e) de la paie et administration du personnel H/F

Avis de recrutement: Chargé(e) de la paie et administration du personnel H/F
Avis de recrutement: Chargé(e) de la paie et administration du personnel H/F


DUVAL ARNO DISTRIBUTION 

RECRUTEMENT EXTERNE 

La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services :  01 CHARGE(E) DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.

Nature du contrat : CDI 

Département Rattaché : Direction des Ressources Humaines 

Secteur d’Activité : Grande Distribution 

Age maximum :35 Ans 

Localisation : Douala-Cameroun 

Date d’ouverture de l’offre : 30/11/2021 

MISSIONS DU POSTE : Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le chargé de la paie et l’administration du personnel a pour mission : 

  • De veiller à l’application des règle sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, les congés, les avancements automatiques d’échelon ;
  • D’assurer la gestion administrative du personnel et de veiller au respect des procédures RH de l’entreprise ; 
  • D’assurer la gestion de la rémunération du personnel et le traitement comptable de la paie.

 ACTIVITES PRINCIPALES : GESTION DE LA PAIE 

  • Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; 
  • Calculer les diverses primes à caractère social ;
  • Décompter les absences (absences non payées et permissions exceptionnelles) ; 
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; 
  • Saisir des données dans le logiciel de paie pour le calcul automatique des soldes individuels (SAGE PAIE) ; 
  • Suivre le traitement comptable de la paie et analyser les comptes du personnel ;
  • Exécuter le paiement des soldes individuels (espèces/virements bancaires) ; 
  • Veiller au paiement, dans les délais légaux, des différentes charges sociales ; 
  • Editer tous les états fiscaux et sociaux liés aux salaires (DIPE, journaux de paie, retenues syndicales, état des cotisations sociales/CNPS et état des impôts et taxes sur salaires, etc) ; 
  • Gérer la mobilité et les notes de frais : gestion des missions et calcul des frais y afférents ; 
  • Tenir et renseigner les tableaux de bords concernant la gestion et le suivi des salaires ; 
  • Préparer la documentation liée aux différents contrôles des organismes externes ;
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. 

DUVAL ARNO DISTRIBUTION DUVAL ARNO DISTRIBUTION au Capital de : 1 000 000 000 FCFA - N° RC/DLA/2021/B/2271 NIU : M02116069500E – Avenue des Palmiers, Immeuble Collège des Nations - BP :7430 Douala ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  •  Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
  •  Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords de l’entreprise ; 
  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés) ;
  •  Assurer le traitement et le suivi des prestations sociales ;
  •  Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et la paie. 
PROFIL :

 Formation et Expériences : 

  • Avoir au minimum Bac+3 options GRH/Comptabilité et finance ; 
  • Avoir une parfaite maîtrise de Microsoft Office ; 
  • Maîtriser l’utilisation des outils informatiques ; 
  • Avoir au minimum deux (2) ans d’expériences professionnelles à un poste similaire dans les Entreprises de Distributions. Savoirs théoriques et procéduraux 
  • Savoir utiliser parfaitement le logiciel Sage 100 Cloud ; 
  • Avoir une bonne connaissance du droit du travail camerounais et de la GRH ;
  •  Avoir des connaissances approfondies en comptabilité ; 
  • Savoir analyser les comptes du personnel ; 
  • Avoir les bases de la fiscalité des salaires ; 
  • Maitriser le traitement des charges salariales et patronales (taxes, impôts et cotisations).

 AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :

  • Confidentialité et respect du secret professionnel ; 
  • Dynamique avec un sens élevé du relationnel ;
  • Disponible et organisé ; 
  • Autonome avec un sens poussé du respect de la confidentialité et de la protection des données ; 
  • Capacité d’analyse et de synthèse ; 
  • Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.

 DOSSIER DE CANDIDATURE : Pour Postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement à l’adresse mail : rh@groupearno.com en précisant en objet du courriel : « CHARGE (E) DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL »

Date limite de recevabilité des Candidatures : 10/01/2022. 

NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

DUVAL ARNO DISTRIBUTION au Capital de : 1 000 000 000 FCFA - N° RC/DLA/2021/B/2271 NIU : M02116069500E – Avenue des Palmiers, Immeuble Collège des Nations - BP :7430 Douala 

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

2 commentaires:

  1. Quel sont les critères de recrutement et les différentes fonctions de ce poste

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    1. Prenez le temps de lire l'avis de recrutement, vous y trouverez toutes ces informations

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