Avis de recrutement: Chargé réception H/f

Job opportunity: Technical Administrative Support M/F
Avis de recrutement: Chargé réception H/f
Job Type : Full Time

Responsibilities
  • Garantir une qualité de stockage irréprochable dans les réserves ;
  • Répondre aux sollicitations des membres de l’équipe et apporter des réponses à leurs questions.
  • Accueillir les transporteurs et les guider pour la mise à quai, une fois l’autorisation d’accès délivrée ;
  • A l’arrivée des camions, vérifier le planning de livraison et la présence d’une commande avant de valider la commande afin d’imprimer les documents administratifs nécessaires au contrôle et à la facturation ;
  • Identifier et notifier toutes les marchandises déchargées, vérifier minutieusement les produits sensibles reçus sous plomb avant de les placer dans une zone de transit scellée ;
  • Refuser la livraison des marchandises en cas de commande incomplète, défectueuse ou de délais de livraison trop long et renseigner le cahier de refus en précisant le motif ;
  • Valider les réceptions dans le système informatique ;
  • Préparer et anticiper les besoins du secteur, ajuster et optimiser l'activité du secteur caisse sur une période minimum d’un mois ;
  • Alerter sa hiérarchie en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litiges avec un transporteur ;
  • Assurer une communication avec les différents interlocuteurs du magasin pour obtenir les informations utiles à l'activité (promotion, saisonnalité, gros volumes,).
  • Ranger les espaces de réception et trier les supports de conditionnement et de manutention sur l’aire de réception ;
  • Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager ;
  • Aborder les changements avec ouverture d’esprit et avec l’attitude positive du « c’est possible ».
  • Coordonner et s'assurer du suivi de l'accueil et du parcours d'intégration des nouveaux embauchés employés ;
  • Être à l’écoute de son équipe et apporter le soutien nécessaire ;
  • Détecter les talents de son équipe ;
  • Former et développer ses collaborateurs ;
  • Expliquer les règles, procédures et dispositifs de sécurité à ses interlocuteurs ;
  • Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils…).
  • Piloter son activité avec le budget validé par la hiérarchie ;
  • Responsable (quantité, qualité et datas) dans la lutte contre la démarque ;
  • Identifier les produits non livrés, en s’appuyant sur le bon de livraison, et appliquer les procédures administratives de signalement pour permettre le traitement du litige par le service comptabilité ;
  • Au départ des camions, contrôler la concordance de la marchandise présente dans le camion, avec les documents administratifs, afin d’autoriser le départ du transporteur;
  • Réaliser l’ensemble des contrôles nécessaires (température des camions et des produits, administratif…) avant de décharger les marchandises, en veillant à optimiser le temps de traitement ;
  • Être force de proposition et suggérer des axes d’amélioration de la fonction
Educational Requirements
  • Bac + 3 supply chain, école de commerce
Experience Requirements
  • Expérience en management opérationnel & logistique
Additional Requirements
  • Connaissance et utilisation des outils informatiques flux de livraisons
  • Connaissance et utilisation des outils informatiques flux marchandises
  • Conduite et manipulation des appareils de manutention
  • Connaissance et application des procédures de sécurité interne
  • Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Français/Anglais
  • Sens du contrôle
  • Résolution de problèmes
  • Maîtrise de soi
  • Orientation client
  • Travail en équipe / Réseau
Compensation And Other Benefits

Negociable

Job Location : Douala, Douala, Cameroon


NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi


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