Avis de recrutement: Directeur d'hôtel |
Nom de l’employeur : DEMBOU CAMEROUN SARL
Missions
- Définir/développer La Politique Commerciale Globale De L’entreprise en Collaboration Avec Le Promoteur Et Est en Charge De Son Application
- Assurer Le Management Et L'animation Des Équipes
- Gérer L'établissement Et en Assurer La Rentabilité
- Concevoir Et Organiser La Prestation Hébergement Et Les Services À La Clientèle Associé
- Être Un Bon Manager D'équipe, Réussir À Organiser, Déléguer Et Évaluer Ses Collaborateurs Efficacement
- Savoir Anticiper Et S'adapter Rapidement Aux Imprévus.
- Capacités D'écoute, Grand Sens Relationnel
- Savoir Vendre, Négocier Avec Les Partenaires, Prestataires Et Clients
- Faire Preuve D'une Disponibilité Permanente
- Être Bilingue Serait Un Atout
- Bonne Présentation Physique
- Niveau D’études Minimum: Bac + 4
- Avoir Un Diplôme De Formation Supérieur De Type Hôtelière/commerce/gestion Des Entreprises
- Avoir Une Expérience Avérée Dans Le Management D'équipe Et La Gestion De Centre De Profit D'au Moins 5 Ans
Aucun commentaire:
Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire. Notre équipe se chargera de vous répondre dans moins de 24h. N'oubliez surtout pas de revenir ici pour consulter la réponse à votre préoccupation.