Avis de recrutement: Senior Controller

Avis de recrutement: Senior Controller
Avis de recrutement: Senior Controller

Senior Controller:
(Cat 9-Cat 10)

Sous la supervision du Controlling Manager :

  • Assurer les reportings périodiques au groupe Tiger Brands dans le respect du calendrier annuel et en conformité avec les règles de gestion et normes en vigueur.
  • Concevoir et mettre à jour périodiquement les tableaux de bord de gestion nécessaires au suivi de la performance de l’entreprise et à la prise de décision.
  • Collecter les informations nécessaires à l’élaboration de la stratégie, du budget et des prévisions périodiques de l’entreprise, élaborer les états financiers et les présentations.
  • Assurer le contrôle et l’optimisation des coûts de production ainsi que des frais généraux.
Que Ferez-vous ?

Reporting Hebdomadaire et Mensuel
  • Préparer les états mensuels pour l’analyse des résultats, le montage du bilan et du compte de résultat.
  • Établir un tableau de passage entre la balance sociale et la balance groupe.
  • Monter les états financiers du reporting groupe et s’assurer de la qualité des données reportées.
  • Elaborer les différents tableaux de bord de pilotage de l’activité de l’entreprise. 5. Produire tous les autres états et analyses demandés en interne et par le groupe.
Reporting Annuel
  • Monter le pack financier annuel sous le format du groupe.
  • Monter l’Audit pack ainsi que les autres états de la clôture annuelle.
  • Calculer les tests de dépréciation (impairement test) selon le calendrier du groupe.
Elaboration Des Budgets, Forecasts et Plan Stratégique
  • Consolider les informations collectées auprès des différents départements et soumettre les états financiers du budget pour revue.
  • Réaliser des analyses pertinentes des lignes du compte de résultat du budget afin de comprendre les variations par rapport aux exercices précédents.
  • Établir le pack financier du budget en devise groupe et en monnaie locale.
  • Préparer la présentation du budget qui sera faite au groupe.
  • Établir trimestriellement le budget révisé (Forecast), préparer la présentation et monter le pack financier.
  • Collecter et consolider les informations afin d’établir les états financiers du plan stratégique.
  • Préparer la présentation du plan stratégique qui sera faite au groupe.
Costing
  • Tester périodiquement l’exactitude du calcul des coûts moyens d’approvisionnement.
  • Analyser les coûts de production, justifier les variations et proposer des mesures. correctives
Version : 01

Que Ferez-vous ? (Suite)

  • Expliquer les variances de production et proposer des actions afin d’en mitiger l’impact.
  • Procéder à la revue et à la mise à jour périodique des coûts de conversion.
  • Tester périodiquement le calcul des coûts de production réalisés par l’ERP.
Autres
  • Participer aux inventaires mensuels de stocks, caisse et chèques en portefeuille.
  • Etablir les statistiques annuelles de vente et de production pour le rapport de gestion.
  • Analyse et gestion du fonds de roulement.
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Quel sera votre apport ?

Compétences : Minimum BAC + 4 en Contrôle de gestion ou disciplines assimilées

Expérience et qualifications : 4 ans dans un poste similaire de préférence dans une FMCG.

Exigences particulières (savoir et savoir-faire) :

  • Maîtrise des normes comptables et financières (OHADA, IFRS, ...).
  • Maîtrise d’un ERP.
  • Maîtrise des outils et logiciels informatiques (niveau avancé en Excel).
  • Maîtrise des normes comptables et financières (OHADA et IFRS).
  • Maîtrise du cycle et du suivi budgétaire.
  • Bonnes aptitudes en prévisions et calculs des coûts de production et de conversion. 
  • Bonne connaissance des indicateurs clés de performance financière usuels.
  • Excellente aptitude d’analyse et de synthèse.
  • Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais.
Savoir-être :
  • Rigueur.
  • Aisance relationnelle.
  • Précision et sens du détail
  • Discrétion.
  • Sens de l’organisation. 
  • Disponibilité.
  • Bonne capacité de résistance au stress.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à les exécuter dans des délais courts. 
  • Intégrité et confidentialité dans la gestion des informations.
Comment Postuler :

Date de clôture de réception des CV : 25/02/2022

A quelle adresse nous faire parvenir vos CV : Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Les candidat (e) s

intéressé (e) s devront postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié en téléchargeant leurs lettres de motivation et CV sous format non éditable.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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