Offre d'emploi: Analyste financier junior (H/F)

Avis de recrutement: Traducteur et formateur
Offre d'emploi: Analyste financier junior (H/F)

Le Groupe ACTIVA recherche un ANALYSTE FINANCIER JUNIOR (F/H)
  • TYPE DE CONTRAT : CDI
  • SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
  • LIEU DE TRAVAIL : Douala (Cameroun)
  • DATE DE L’OFFRE : 16/02/2022
Profil de l’entreprise
  • Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché de l'assurance, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 22 ans. Avec un chiffre d'affaires en hausse et une croissance soutenue depuis plusieurs années, le Groupe a réussi à s'imposer comme partenaire incontournable dans le domaine des assurances en Afrique.
Contexte du poste
  • Au sein de la Direction Financière Groupe, vous assisterez le Contrôleur de Gestion Groupe dans ses missions. Vous serez notamment associés aux travaux de pilotage du processus budgétaire, de préparation des réunions de Conseils d’administration, de production de tableaux de bord et d’analyses financières qui, in fine, serviront d’outils d’aides au top management. Le Contrôle de Gestion Groupe s’appuie sur le Contrôle de Gestion de chaque unité opérationnelle qui assure un premier volet de collecte, de contrôle et d’analyse des données opérationnelles.
         C’est un poste très épanouissant en début de carrière qui permettra au candidat / à la candidate retenu (e) de rapidement apprendre sur le secteur des assurances et renforcera ses capacités d’analyse financière, de travail dans un groupe international ambitieux, et lui donnera la possibilité de très tôt de fournir de la valeur ajoutée.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
  • Participer aux prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens 
  • Produire les MI (management informations) ;
  • Contribuer à l’élaboration et adaptation des outils d'analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l'aide de traitements informatiques ;
  • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions ;
  • Mesurer et analyser les performances sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité ;
  • Formuler des propositions aux Directions Générales en vue d'améliorer des performances.
Contrôle de gestion
  • Compilation de données mensuelles, notamment des Performances commerciales et financières ;
  • Revue critique et analyses mensuelles de ces données / indicateurs et de leurs projections (forecasts) ;
  • Reporting dans les outils internes ;
  • Compilation de données trimestrielles (Reporting institutionnel) ;
  • Production de tableaux de bord de suivi de l’activité ;
  • Revue et analyse des performances du Groupe ;
  • Développement d’outils permettant la production automatique de reportings (Business Intelligence).
II - Relation avec les clients internes et/ou externes
  • Monter des présentations PowerPoint pour usage interne ou externe ;
  • Préparation de réunions en interne ;
  • Suivi des reportings par les filiales ;
  • Mise en place ou suivi de l’application des procédures Groupe ;
  • Assister le Contrôleur de Gestion Groupe dans la préparation des Conseils d’Administration.
III - Suivi budgétaire
  • Participation à l’élaboration des budgets des filiales (coordination avec les directions des filiales, intégration des budgets) ;
  • Assurer la mise en place de préalables au lancement du suivi budgétaire ;
  • Vulgariser l’utilisation de l’outil de suivi budgétaire Sage au sein du Groupe.
IV - Analyses
  • Veille stratégique (pays, marché, réglementation, etc.) afin d’anticiper les opportunités et les menaces à nos opérations dans la sous région ;
  • Analyses par ligne de métier et production des documents de synthèse des analyses économiques des comptes transmis en interne ;
  • Réalisation de benchmark et d’analyses ad-hoc en fonction des projets en cours.
V - Modélisation
  • Améliorer les templates d’analyse et de reporting pour permettre un lien clair entre les hypothèses et les outputs.
Formation et Expérience
  • Université Bac + 5 en économie / statistiques / Finance & Comptabilité / Contrôle de gestion /Techniques quantitatives de gestion / actuariat ;
  • Idéalement 2 années d'expérience professionnelle en contrôle de gestion ou dans un domaine lié à l’exploitation du chiffre.
Compétences et aptitudes :
  • Maîtrise des outils de reporting Financier ;
  • Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Bilingue Français / Anglais (indispensable) ;
  • Excellente expression écrite et bonne communication orale ;
  • Être innovant, créatif, proactif et à l'écoute des partenaires ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Connaissance du secteur de l’assurance, ou bancaire (un plus) ;
  • Forte résistance au stress et à la pression ;
  • Rigueur, précision.
Pour Postuler : Bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante :
recruitment@group-activa.com au plus tard le mercredi 23 février 2022 à 17H00 et préciser en objet
Réf AFJ/GR/09/2021. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

Aucun commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire. Notre équipe se chargera de vous répondre dans moins de 24h. N'oubliez surtout pas de revenir ici pour consulter la réponse à votre préoccupation.

Fourni par Blogger.