Avis de recrutement: Chef de Service du Contentieux et du Greffe

Avis de recrutement: Chef de Service du Contentieux et du Greffe
Avis de recrutement: Chef de Service du Contentieux et du Greffe


AVIS DE VACANCE D’EMPLOI 

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un Chef de Service du Contentieux et du Greffe. 

Titre du Poste : Chef de Service du Contentieux et du Greffe
Catégorie : C3 – 1 er Echelon 
Niveau (Grade) : Cadre de Direction
Date d’entrée en service: Un mois après notification du recrutement 

Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans

Unité Administrative : Direction des Affaires Juridiques 

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) 

Date de clôture de dépôt de candidatures : 27 mai 2022 

Conditions d’éligibilité
  •  Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation. 
  • être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ; 
  • jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
 Attributions principales 

Sous la supervision du Directeur des Affaires Juridiques, le titulaire du poste est chargé principalement :
  •  de préparer la défense des décisions du Directeur Général devant la Commission Supérieure de Recours ; 
  • d’instruire les dossiers de restaurations et en assurer le secrétariat de la commission y relative ; 
  • d’instruire les dossiers des oppositions et revendication de propriété et assurer la présidence de la commission y relative ; d’élaborer les recueils des décisions sur les oppositions et revendications de propriété ; 
  • de superviser le secrétariat de la Commission Supérieure de Recours ; 
  • d’élaborer les recueils des décisions de la Commission Supérieure de Recours ; 
  • de procéder à la collecte des décisions de justice rendues par les tribunaux des Etats membres et d’élaborer leur recueil ; 
  • de superviser les activités de contentieux et de greffe ;
  • de participer aux travaux et réunions en liaison avec d’autres directions et services ; 
  • d’effectuer le reporting du service. 
Qualifications requises : 
  • Avoir un diplôme de 3 ème cycle (Master, DEA, DESS) en Sciences Juridiques ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ; 
  • Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans le service juridique d’un cabinet, d’une Organisation Internationale ou d’une Administration Publique ; 
  •  Avoir une expérience prouvée dans la conception des recueils ; 
  • Savoir mener une plaidoirie ; 
  • Avoir une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle ; 
  • Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques ; 
  • Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ; 
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française ; 
  • Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ; 
  • Avoir des connaissances des procédures judiciaires serait un atout.
 Composition du dossier de candidature Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après : 
  • un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int) ; 
  • un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
  •  un curriculum vitae détaillé ;
  •  un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  •  une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ; 
  • une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ; 
  • un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
 Rémunération 

  Le poste est classé à la catégorie C3 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur. 

Eléments du dossier
  •  d'engagement Le/la candidat(e) retenu(e) devra, préalablement à la prise de service : 
  • présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ; 
  • fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s'il est fonctionnaire. 
Adresse à laquelle les dossiers 

doivent être envoyés Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec la mention de l’emploi concerné à l'OAPI à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi éventuellement, ou envoyés par voie électronique à l’adresse :
  • recrutement@oapi.int
  • Monsieur le Directeur Général de l'OAPI 
  • BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun) 
  • Tél (237) 222 20 57 00 
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste seront contactés

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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