Avis de recrutement: Responsable des soins, du soutien et des liens en matière de VIH

Avis de recrutement: Responsable des soins, du soutien et des liens en matière de VIH
Avis de recrutement: Responsable des soins, du soutien et des liens en matière de VIH


Dans le cadre de la réalisation de ses missions et de la mise en œuvre des activités du projet KIDSS (Key Interventions to Develop Systems and Services for Orphans and Vilnerables Children), financé par le Plan Présidentiel d’Aide d’Urgence à la lutte contre le SIDA (PEPFAR), par l’intermédiaire de l’Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) et exécuté par le Catholic Relief Services (CRS), l’Association des Frères et Sœurs Unis (AFSU), située à Yaoundé (Terminus Mimboman, descente Madison, Immeuble Clinique vétérinaire CAFOVET, 2è étage), recherche un(e) Responsable des soins, du soutien et des liens en matière de VIH (HIV Linkage, Care and Support Officer) dynamique et compétent(e).

La date limite de dépôt des dossiers au siège de l’AFSU ou en ligne est fixée au 30 mars 2022 à 15 heures précises.

Titre du poste : Responsable des soins, du soutien et des liens en matière de VIH

Sous la supervision de : Project Coordinator

Lieu d’affectation : AFSU/YAOUNDE

Début du contrat : Avril 2022

Période du contrat : Avril 2022 – 30 septembre 2022

Statut du poste : salarié

Résumé du poste :

Le Responsable des soins, du soutien et des liens en matière de VIH doit être qualifié, expérimenté et être apte pour le Projet Key Interventions to Develop Systems and Services for Orphans and Vulnerable Children (KIDSS).

Le but de ce poste est d'assurer la mise en œuvre des activités communautaires de prise en charge et de soutien du VIH et d'assurer la liaison avec les établissements de santé pour le traitement du VIH dans le projet KIDSS au niveau de l'organisation partenaire. L'agent des Soins, Soutien & Liaison collaborera avec la KIDSS « HIV & Health Senior Project Officer » pour déployer et mettre en œuvre une réponse communautaire intégrée et holistique au VIH / SIDA, intensifier le dépistage des cas, assurer la liaison des enfants, des adolescents et des parents/tuteurs vivants avec le VIH, la rétention dans les soins et le traitement ; aider les gestionnaires de cas à apporter un soutien à l'observance fondé sur des preuves par le biais des visites à domicile, faciliter l'accès aux tests de charge virale, surveiller les mères enceintes et allaitantes et les Enfants Exposés aux VIH et à garantir la documentation de toutes les données relatives au VIH (statut VIH, schémas de traitement antirétroviral, résultats de charge virale, etc.).

Principales responsabilités :
  • Fournir une supervision de soutien et un mentorat aux travailleurs sociaux principalement dans les domaines de la prévention du VIH, des soins et du soutien communautaires du VIH/SIDA pour les participants au projet affectés par le VIH.
  • Mettre en œuvre des stratégies conçues pour renforcer les liens entre les activités de soins communautaires et les établissements de santé fournissant des soins et des traitements contre le VIH afin d'assurer un continuum de soins.
  • Développer et maintenir une bonne collaboration avec les formations sanitaires et les partenaires cliniques pour favoriser les références bidirectionnelles clinique-communauté.
  • Fournir un soutien dans la sensibilisation à la prévention du VIH, la mobilisation communautaire pour le conseil et le dépistage du VIH, les soins et le soutien du VIH, la PTME et le diagnostic précoce du nourrisson (DPN), l'amélioration des systèmes d'orientation et de contre-référence entre les communautés et les formations sanitaires.
  • Soutenir la mise en œuvre d'interventions factuelles visant à lutter contre les comportements à risque du VIH, la transmission du VIH et la violence sexiste en mettant l'accent sur les adolescentes et les jeunes femmes soignantes.
Responsabilités spécifiques :
  • Aider les travailleurs sociaux à mettre en liaison les participants au projet avec les services de prévention et de soins du VIH dans les communautés du projet.
  • Travailler avec d'autres membres du personnel du projet pour garantir le respect des normes techniques, des meilleures pratiques et des directives KIDSS pour toutes les activités de soins et de soutien en matière de prévention du VIH du projet.
  • Promouvoir des stratégies pour renforcer les liens bidirectionnels vers un continuum amélioré de soins pour les enfants et les soignants vivant avec le VIH et une meilleure documentation des données relatives au VIH.
  • Soutenir le renforcement des capacités du personnel des partenaires d'exécution des OEV en matière de conseil et de dépistage du VIH, de PTME et de diagnostic précoce du nourrisson (EID), en améliorant les systèmes d'orientation et de contre-référence entre les communautés et les formations sanitaires.
  • Soutenir le suivi et la rétention pour améliorer le dépistage des cas chez les nourrissons exposés.
  • Travailler avec le personnel des partenaires pour intensifier l'utilisation de l'outil de dépistage des risques de VIH pour déterminer les enfants adolescents et les parents à risque de VIH et leur donner la priorité pour le dépistage du VIH dans les communautés et les formations sanitaires.
  • Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies efficaces de liaison avec les soins et le traitement des participants au projet vivants avec le VIH.
  • Soutenir la mise en relation urgente (dans les 72 heures) des survivants de violence sexiste (violence sexuelle) avec les établissements de santé pour les soins post-viol.
  • Utiliser des outils appropriés pour suivre la performance du programme (évaluation et prestation de services, lien avec les formations Sanitaires, initiation du traitement antirétroviral, surveillance de l'observance / rétention des patients, suppression de la Charge Virale, etc.).
  • Renforcer les références pour augmenter l'utilisation du ATV et la rétention dans les soins chez les enfants, les adolescents et les soignants.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autorités de district de santé, les formations sanitaires (centres / unités de traitement), les partenaires cliniques PEPFAR et d'autres parties prenantes pour identifier et capitaliser sur les points de levier et améliorer l'orientation bidirectionnelle clinique-communauté pour les services de prévention, de soins et de soutien du VIH.
  • Participez à toutes les formations pertinentes recommandées par le projet pour acquérir plus de connaissances dans le domaine du VIH.
  • Organisez des sessions de partage des connaissances avec les intervenants et autres membres du personnel des partenaires concernés.
  • Assurer une documentation appropriée des services VIH dans les fichiers des participants au projet et les saisir dans la plateforme COLMIS.
  • Faciliter la participation des participants du projet vivant avec le VIH aux activités des groupes de soutien par les pairs dans les formations sanitaires et la communauté pour améliorer l'observance et la rétention des soins et du traitement.
  • Rapporter hebdomadairement et mensuellement les activités menées et les services d’appui médical offerts.
Education, Expérience et exigences typiques :

Éducation et expérience
  • BTS/License ou un diplôme de santé pertinent plus un minimum d'un an d'expérience technique avec les programmes de prévention, de soins et de soutien du VIH au niveau communautaire ;
  • Expérience dans l'appui aux programmes de dépistage et de conseil du VIH dans les formations sanitaires, les unités mobiles et les services de proximité communautaires ;
  • Connaissance des directives du gouvernement du Cameroun en matière de PTME, de soins et de traitement du VIH (pédiatriques et adultes) et expérience de travail avec les programmes de lutte contre le VIH ;
  • Connaissance de la programmation et des principes des OEV.
 Compétences personnelles
  • Pensée critique et solides, capacités de raisonnement logique.
  • Aptitudes à l'observation, à l'écoute active et à l'analyse avec capacité de porter des jugements judicieux.
  • Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec le personnel des formations sanitaires, le personnel des partenaires locaux et les membres de la communauté.
  • Capacité à motiver les pairs à atteindre des objectifs communs.
  • Compétences en formation et en animation.
  • Attention aux détails, à l'exactitude et à la rapidité d'exécution des responsabilités assignées.
  • Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service.
Langue requise souhaitée : Maîtrise du français, maîtrise de l'anglais.

Composition du dossier
  • Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’AFSU ;
  • Un curriculum vitae ;
  • La photocopie du diplôme le plus élevé ;
  • Une photocopie de la carte nationale d’identité ;
  • 03 références ;
  • Autres pièces pertinentes justificatives de la qualification et de l’expérience.
 Processus de dépôt de candidature

Tous les dossiers de candidatures seront déposés au siège de l’AFSU sis au Terminus Mimboman, descente Madison en direction du Marché Essos, 2è étage Immeuble Clinique vétérinaire CAFOVET ou envoyés à l’adresse électronique suivante : afsucameroon@yahoo.fr

Téléphone: 692370432 / 672891989 / 696565419

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 mars 2022 à 14 heures précises.

NB : Les demandes incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en considération. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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