Avis de recrutement: Assistant Ressources Humaines

Avis de recrutement: Chargé clientèle junior         
Avis de recrutement: Assistant Ressources Humaines
Description

Intitulé du poste :
Assistant Ressources Humaines
Nombre de poste : 01
Lieu de fonction : Direction Générale (Yaoundé)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Nous sommes un acteur majeur du paysage économique camerounais dans le secteur de la microfinance. Notre société se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines.

LE PLUS DE L’OFFRE

Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des experts dans le secteur de la micro finance.

Missions / Responsabilités / Activités
L’assistant RH aura pour mission:
Sur le plan de la gestion administrative du personnel.
  • Suivre les présences du personnel;
  • Assister dans la gestion des instances administratives en rapport avec les organismes extérieurs (MINEFOP, MINTSS, etc…) ;
  • Rédiger les notes internes RH (correspondances diverses, etc…) ;
  • Tenir à jour le dossier administratif du personnel ;
  • Immatriculer le personnel à la CNPS ;
  • Suivre les dossiers de prestations sociales (allocation familiale, accident de travail, etc…) ;
  • Suivre les dossiers de congés de maternité. 
Sur le plan du développement des ressources humaines
  • Assister dans la rédaction des contrats de travail ;
  • Rédiger les fiches de poste du personnel ;
  • Participer au processus de recrutement ;
  • Participer à l’organisation des formations du personnel.
Sur le plan de la gestion des activités récréatives, ludiques.:
  • Participer à l’organisation des activités ludiques et récréatives;
Sur le plan de la gestion du crédit et ordre de mission.
  • Monter les ordres de mission du personnel ;
  • Analyser les demandes de crédit du personnel.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en gestion des ressources humaines.
  • Vous avez une expérience professionnelle avérée de 2 ans au moins dans le secteur de la micro finance et dans le métier de gestionnaire des ressources humaines.
  • Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT etc..).
  • Vous avez une forte capacité rédactionnelle, un esprit de synthèse, une grande capacité d’analyse.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, précis dans le travail et pouvez travailler sous pression.
Profil du candidat
  • Niveau d'expérience: Expérimenté
  • Années d'expérience: Entre 1 an et 3 ans
  • Niveau Académique Minimum: Licence
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@focep.cm en
précisant en objet l’intitulé du poste « assistant RH » au plus tard le 08 avril 2022.


NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

1 commentaire:

  1. Bonsoir à vous
    Ceux qui sont en licence actuellement ne peuvent pas postuler ? Et sans l'expérience?

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